养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

今天上午，北京市人力资源和社会保障局于2018发布了调整北京市退休人员基本养老金的通知。根据调整方案，自2018年1月1日起，企业退休人员基本养老金提高了5%左右，进一步提高了社会保障待遇水平，促进了群众收入的增加。

调整对象：

在北京企业职工基本养老保险覆盖面范围内，退休人员（包括离退休人员和退休人员）在2017年12月31日前按照规定办理，每月领取基本养老金。

调整方法：

配额调整+挂钩调整双向调整和适当倾斜

1、固定调整：每个退休人员，每人每月增加45元。

2。吊钩的调整

与缴费年限挂钩：已缴纳10年以上、1年以上、3元以下的退休人员；未满10年的退休人员（不包括征地农民和离退休人员），每米增加30元。其中，建设用地征用离退休人员的建设用地征用不足15年。每月增加45元。

与养老金水平挂钩：每月退休金不足3770元，每人每月增加60元；月度养老金为3770元以上，低于每人5270元，每人每月增加50元；每月退休金5270元以上，每人增加40元。每月一人。

3、倾向于老年退休人员

65至69岁的退休人员每月增加40元；人均70至74岁，每月增加50元；人均75至79岁，每人每月增加60元；人均80岁以上，人均70元以上。

根据人力资源和社会事务部的统计，调整后的养老金人均增长约210元，与去年基本持平，平均养老金将提高到近4000元。据报道，调整开始于一月，并于7月15日发布给绝大多数企业的退休人员。