为什么大学生越优秀,越找不到工作?真实情况是这样

现在很多大学生都毕业了,都进入了社会参加了工作。但有很大一部分大学生在职场里,还是找不到自己喜欢的工作。尤其是那些在学校里都很优秀的大学生。难道是他们对工作要求很高吗?还是企业对他们的要求高呢?我们看看网友们是怎么说的。

1、我们公司就是财务公司。说实话,我们不是太愿意找刚毕业的本科会计,这个专业的员工基本上都要从头培养,学校学的那一套不太适合社会需求。很多求职人都是拿公司当跳板,所以,我们都是愿意多花钱找招来就能用的。不要和我们谈经验都是积累的,要积累你找其他公司去。

2、我大专在工厂开机器,在我之前是个高中学历走了,再之前是个小学学历开叉车去了。然后上次开会厂长竟然说以后要招本科生开机。现实是去年年前到年初我共带了七个徒弟最长做了半个月。年初来了个专科生6月份回去写论文后按照历史惯例没回来了。看来今年下半年旺季又是我一个人了。 我们是双胞胎工厂。一年约6万。每天12小时。除了睡觉吃饭就是上班。

3、应届毕业生,学前教育专业,本科。目前在很小很小的县城中的培训机构当美术老师,工资1500,加了半个月的班,天天晚上发传单。老师别说给一杯水的钱,连一句辛苦的话都没有。 但是,想在家乡呆着,就先找一份工作干着,找好下家再说呗。

4、“鞋合不合适,只有脚知道”,不合脚走路必不顺。人在社会上怎么选择鞋的合适性却是个技术活,有主观和客观因素,能正确选择的人必定是成功者,提醒:“成功”是指与自己能力、现状匹配的人生道路。好高骛远不行,脚踏实地正途。要登高必先自卑,明白自己身处低位,仰望高峰,一步步攀登。

5、只要你不嫌弃,工作总还是会有的,听说只能掏粪工,又要扩招了,再招的话就研究生学历了,哈尔滨的环卫工,也要招两名,要求是985211毕业的,武汉的车的管理员,也升级了,要求博士毕业,仅招一名,面试机会很少哟。

职场的你认为,现在的大学生是不是很难找工作呢?

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