商丘教师团

商丘15万老师的聚集地！

教师这份职业曾是无数人羡慕的“铁饭碗”几乎很少有人会从教师岗位上提出辞职。而如今，被誉为“人类灵魂工程师”的教师行业怪相百出，故而引来了大量教师离职。

回顾：

河南实验中学教师顾少强留下一封辞职信，转身离开了那座生活了将近35年的城市。爆红网络的辞职信曾今引起了社会各界的一片哗然...

浙江《钱江晚报》也对对近年来杭州中小教师出现的“辞职潮”进行报道，并在当日的头版用《公办老师：我们为什么要”逃“》的大字标题做导读，深度剖析当下中小学教师的现状，心理状态和选择辞职的真实原因，引发舆论的高度关注。

报道引述数据显示，杭州某城区教育局专门对区内教师辞职现象进行摸底。该区2014年辞职的教师有38人，2015年有36人，2016年有60人。虽然不至于严重影响教师队伍的稳定，但短短三年，辞职教师人数几乎增加一倍，的确令人堪忧。

公办学校教师辞职逐年增多 三个主要原因：

1

教师职业辛苦，身累心更累，年轻人吃不消不愿意做；

2

教师收入偏低，骨干教师纷纷出走另觅高薪工作；

3

“编制”的巨大诱惑正在消失。

三大影响因素中，第一项才是当下真正的问题所在。养老保险并轨，“编制”诱惑的日渐消失，这本是社会发展进步的体现。公办学校教师收入偏低则是一个长期存在的问题，“水往低处流，人往高处走”。

在大幅度提升教师工资尚不现实的情形下，教师辞职另觅高薪，这样的人才流动，从某种意义上讲，也是教师价值和活力的表现。如果真是这样，那教师的“逃离”也许就并不值得担忧，甚至应该欣喜。

然而，教师身心俱疲所折射出的教育生态，值得深思。

1

教师为什么这么累

据国家社科基金调查结果显示，绝大多数教师每周工作时间都在54小时以上，实际工作时间超过法定工作时间25%，一些地区的高中主课教师日平均工作时长甚至达到16小时。

此外，教师所承担的工作内容繁多，许多非教学的“隐形工作”，耗费了教师大量的时间和精力，而实际用于课堂教学的时间不足总工作时间的1/4。

备课、上课、批改作业、管理学生、教师培训、竞赛、写论文、教科研课题、职评，还要应对种类繁多的检查验收……毫不夸张地说，忙碌成了常态。

之所以累到如此地步，是升学压力、僵化管理以及承担了太多与教育本身不甚相关的职责等综合因素作用的结果。

如果只是时间精力的付出，虽然辛苦，但基本上还属于可以接受的“身累”。最可怕的是，应试功利之风盛行，戴着镣铐的滋味令许多有教育情怀的教师陷于“心累”之中，根本享受不到教书育人的成就和快乐，惆怅难言，无从化解。

由于对孩子教育的高度重视，家长的高要求也会给教师施加很大压力。家长对教育的不同理解，更常常令教师感到左右为难。

在重重高压和束缚之下，在教师们身心俱疲的状态下，课外培训的火爆和民办学校的崛起，正好给教师的“逃离”提供了契机。

2

教师的困境

自从2009年实行绩效工资以来，在职教师几乎没有涨过工资。“入职之后，工资会逐年增加，既有每年的调资，还会随职称提高而有所增长。但总体来说，收入是比较稳定的，不会有大幅提升。饿不死，也发不了财，这就是教师这个职业的普遍现状。”

这里是一份杭州中小学老师的收入情况：

1、张瑞芳，工作4年，每个月实际到手只有4000元，公积金差不多1800元，加上住房补贴差不多2000元。每个月全部加到一起8000元。没有过节费，生日有张200元蛋糕卷，逢年过节发洗衣液、牙膏之类。除此之外，就是1万多元的年终奖。

2、小丁老师，数学老师，班主任，工作刚满一年。打入工资卡的奖金为2600元（含班主任每月500元津贴）；绩效工资1200～1300元（每月略有浮动）。一个月的工资收入接近4000元，一年算下来不到5万元，一年1.5万元奖金，她的年收入仅为6.5万元。

3、小蒋老师，一级职称，校长助理，工作6年。月工资3176.2元；中层正职待遇，每月750元；月考核1000元左右。一个月收入将近5000元。年终奖24800元。年收入约为8.5万元。

4、刘老师，特级教师，工作32年，一线从教。7月7日卡打工资为6441.35元；每月的绩效考核工资为2100元（含1200元特岗津贴，2016年以前为800元）。再加上年终近2万元奖金，年收入在12万左右，这已经算是杭城公办老师中的“高收入阶层”了。

工资低到令人难以相信，这也就罢了，教师工资低已不是什么罕见的现象，然而，最近发生的几起侵害教师事件，不得不让我们重新看待教师这个职业，连最起码的人身安全都难以保障。

人民网，于6月11日发布四川乐至县某中学家长伙同公职人员暴打老师，因老师对学生要求严格就遭此毒手，不得不为老师们的人身安全担忧！

6月11日上午11时28分，五河县某王姓家长因在班级微信群里询问张老师是否发放了语文试卷。没得到张老师及时回复而暴打老师，还扬言说“我有资格打老师，老师没有资格打我”的无脑言词。

... ...

外界对教师造成的伤害屡屡发生，老师的安全将由谁来负责？

任何一种职业，都渴望得到社会认同，人身安全得到保障，老师也不例外。

当教师薪资待遇没有受到保护时候，又有多少人愿意站出来为老师撑腰，如果有的话也不会有六安老师集体讨薪的新闻爆出。当教师人身安全受到威胁的时候，又有谁奋不顾身去保护过他们？如果真有，也不会发生李芳老师为救学生而离开了热爱的三尺讲台....

没人当老师的时代悲剧，注定将由下一代来承担，而你我都有可能是罪魁祸首。

请善待老师，善待教育，因为那就是在善待祖国的未来！

生活.新闻.活动.美食.玩乐.公益.推广