下岗工人是当今社会中一个特殊群体的存在,建国初期他们为国家建设抛头颅洒热血,之后他们为了国家更好的发展舍小家为大家,离开了他们热爱的工作岗位。不论他们的经济环境有多恶劣,他们自己依然坚持缴纳着养老保险。那么下岗工人在社保上有什么政策吗?自己缴纳发的社保,退休时算工龄吗?
针对下岗工人国家地方有以下两点政策
1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。
2、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样,详细优惠政策需要咨询当地社保局。
下岗工人自己 缴纳社保是计算工龄的。
4050政策:国家规定的退休年龄是男60女50,40、50是指截止至2011年12月31号前,达到40、50标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。
目前我们的下岗工人自己缴纳的社保,都是灵活就业人员参保,灵活就业人员保险主要是为了针对就业方式灵活,缴纳社保不方便的灵活就业人员,出台的一项照顾性政策。他们交纳的保险跟企业职工缴纳保险是一样的,但是各地段缴费比例上都会有一定照顾。
国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后,下岗职工无论是否实现再就业,将其参加基本养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限,并与实行个人缴费年限合并计算。比如,某人是1982年4月参加工作的,国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的,此间,工作无间断,这10年的连续工龄视作缴费年限,加上1992年4月至今的缴费年限,两项合并计算,便可以计算出自己的缴费年限。另外,下岗职工如果想继续参保,只要办好个人参保的相关手续就可以办理。
在享受待遇上,缴费时间长,缴费金额多,个人账户储存额就大,退休时养老待遇就相对高一些,反之,则低一些。
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