下岗工人是当今社会中一个特殊群体的存在，建国初期他们为国家建设抛头颅洒热血，之后他们为了国家更好的发展舍小家为大家，离开了他们热爱的工作岗位。不论他们的经济环境有多恶劣，他们自己依然坚持缴纳着养老保险。那么下岗工人在社保上有什么政策吗？自己缴纳发的社保，退休时算工龄吗？

针对下岗工人国家地方有以下两点政策

1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。

2、下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。

下岗工人自己 缴纳社保是计算工龄的。

4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50，40、50是指截止至2011年12月31号前，达到40、50标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

目前我们的下岗工人自己缴纳的社保，都是灵活就业人员参保，灵活就业人员保险主要是为了针对就业方式灵活，缴纳社保不方便的灵活就业人员,出台的一项照顾性政策。他们交纳的保险跟企业职工缴纳保险是一样的，但是各地段缴费比例上都会有一定照顾。

国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，下岗职工无论是否实现再就业，将其参加基本养老保险实行个人缴费前的连续工龄视同缴费年限，并与实行个人缴费年限合并计算。比如，某人是1982年4月参加工作的，国有企业实行个人缴费是1992年4月开始的，此间，工作无间断，这10年的连续工龄视作缴费年限，加上1992年4月至今的缴费年限，两项合并计算，便可以计算出自己的缴费年限。另外，下岗职工如果想继续参保，只要办好个人参保的相关手续就可以办理。

在享受待遇上，缴费时间长，缴费金额多，个人账户储存额就大，退休时养老待遇就相对高一些，反之，则低一些。

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