上善若水，是一个成语。

语出《老子》：“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”

指的是：至高的品性像水一样，泽被万物而不争名利。不与世人一般见识、不与世人争一时之长短，做到至柔却能容天下的胸襟和气度。 在道家学说里，水为至善至柔；水性绵绵密密，微则无声，巨则汹涌；与人无争却又容纳万物。水有滋养万物的德行，它使万物得到它的利益，而不与万物发生矛盾、冲突，人生之道，莫过于此。

7月3日上午9:00，由梦想家联盟CEO洪伟仕主持的每日例行会议开始，

这次长达三十分钟的会议给员工们上了一堂生动的企业文化课。

此次企业文化会议围绕“上善若水”展开了学习。

人如水，水如人。

人生之道，莫过于此。

那么如何把“上善若水”的企业文化融入到日常的工作生活中去，

需要大家共同探讨。

运营部杨志坚抛砖引玉道：“包容”，

洪总帮助总结为：“海纳百川”是为“格局”。

运营部小编本人抢答：“以柔克刚”，

洪总延伸为“水滴石穿”，此为“坚持”。

课上，大家踊跃发言，

足足总结了13条做人做事企业文化法则，

“海纳百川”之“格局”，

“水滴石穿”之“坚持”，

“奔流大海”之“追求”，

“滋润万物”之“大爱”，

“洗涤污垢”之“奉献”，

“心静如水”之“坦荡”，

“碗中之水”之“公平”，

“遇寒则冰”之“坚强”，

“遇热升华”之“隐退”，

“百折不挠”之“柔韧”，

“聚气生财”之“共赢”，

“大浪淘沙”之“拼搏”，

“惊涛骇浪”之“力量”。

人是第一生产力，

企业一切活力的根本在于人，

企业的经营建设最终的落脚点是人。

企业文化只有通过武装人、塑造人，

才能实现企业和谐，

促进企业发展。

梦想家联盟的每一位家人都应该像水一样

坚强、拼搏、柔韧、追求、奉献、大爱、坦荡.....

这也是梦想家联盟所推崇的企业文化之一。

因此只有我们梦想家联盟每位家人，

在日常工作约束自己的行为，

处处以企业文化来严格要求自己、激励自己，

把企业价值观融入到工作、生活和学习中，

那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。

让我们为梦想而奋斗！