AI 即人工智能，如今，无论是大企业还是创业公司，纷纷布局投身人工智能领域，导致AI人才需求迅速增大，近些年来AI人才一直备受热捧，现如今已经发展到各大集团疯抢的地步。为了笼络人才各个财团可谓是下了血本，都想抢占 AI 这一新兴领域的先机。

人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大，新一代技术浪潮催生了新的企业模式和用人需求，由于 AI 技术的门槛高，因此薪酬普遍不低，高薪抢人情况层出不穷。

据中国网络招聘企业的最新报告，随着中国人工智能快速发展，AI 创业潮涌现，今年第三季中国 AI 相关人才需求量是去年第一季的近三倍。此外，AI 人才薪资具备很大的上升空间，企业预算在月薪 1.5 万-3.5 万元的招聘缺口较大。

目前，全世界约有 30 万人掌握从无人驾驶汽车到家用机器人所需要的先进计算机科学技术，而全球市场对 AI 专家的需求预计在百万量级。

在此背景下，国内外几大科技巨头纷纷加入“抢人才”大战，包括谷歌都把 AI 中国中心给成立起来了。人工智能发展一日千里，将行业人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。

当很多大学毕业生还在为 10 万元年薪欢呼时，炙手可热的AI专业应届生年薪已高达 30 万~50 万元，干个三五年后很有可能涨至 80 万元。不过，这个价位主要针对的是研究生学历人才。

有行业专业内人士透露：AI 专业的应届生完全不需要大费周章到现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们，而对那些有经验的研发人才，猎头也会主动上门联系。

据悉，BAT 等互联网公司是招聘 AI 人才的主力之一，主要是针对算法方面的职位。

这些互联网公司可谓是和全球的竞争对手在争夺 AI 尖端人才。据高盛此前统计，百度为机器学习方面的 AI 人才提供的年薪为 12.6 万美元，如果算上每年的分红和权益，则多达 22 万美元（约合 146 万元人民币）；与亚马逊、谷歌、微软、苹果和脸书等五大国际巨头相比，位居第三，仅次于脸书的 27.3 万美元和微软的 24.4 万美元。

处于爆发式增长的人工智能人才需求中，软件工程师在需求人数绝对值上位列第一，其次是IT技术支持/维护工程师。其中，算法工程师当仁不让成为未来最抢手的岗位之一。人工智能概念的公司，对算法工程师需求如饥似渴，并成为这一轮算法工程师热的主要推手。人工智能还带动了工作链条中其他相关职位的增长，数据库开发工程师便呈现增长趋势。

人工智能在程式化的岗位中实现越来越多的供给后，情感、创意型岗位呈现稳定增长，且要求更高。心理医师、广告文案等岗位被要求更大程度地释放人类的想象力和创造力。

不过，处于风口期的人工智能难免催生需求泡沫，很可能的情况是，在经历初期的火爆之后，市场会出现结构性供大于求的情况。所以，当行业回归理性后，才能更清晰地看到人才真实需求，市场要做好更有针对性的人才培养准备。

此外，培育AI人才需要一段漫长的过程，而短期内训练出的人才可能无法满足要求，在这段过程中，市场对该领域的人才需求也会发生变化。因此，面对突然爆发的AI人才热潮，要理性对待。