又是一个酷暑之夏，室外温度高达37摄氏度，王颖拖着沉重的脚步一路小跑赶去公交车站，这是她今天要参加的第三场面试。

毕业三年，在深圳与老家之间来回徘徊已经不知道多少次，至今没有找到自己的职业方向，干过销售、、行政、客服....到头来，没有在任何一个领域深耕下去。归根结底，是刚毕业那会儿的心浮气躁，方向不明确。所以直到三年后的今天，当看到有同学已经在职场平步青云、稳步上升，自己连份基本稳定的收入都没有的时候，她真的开始着急了...

最新数据统计显示，2018年，全国普通高校毕业生预计达到820万，一职难求成了毕业生找工作的真实写照，有人选择继续考研、出国留学为今后的职场道路打下坚实的基础，也有人选择当网红、主播、亦或者啃老族等等，逃避求职找工作的尴尬，寻求走捷径的刺激，但这些终究不是长久之计。

考研、出国留当然能为今后的职业生涯镀上一层闪闪发光的金边，网红或许运气好能让你一夜爆红，但真正回归到残酷的职场，你要修炼的还有太多，要想在激烈的求职竞争中拔得头筹，找到一份适合自己的工作，以下三点你应该明白：

一、先就业后择业”观念不可取

由于就业形式严峻，很多毕业生采取“先就业后择业”的所谓曲线就业方式，找的工作专业不对口或者不是自己擅长的领域，在工作中往往缺乏热情，导致频繁跳槽。有的毕业生今天做会计，明天做文秘，过一段时间又感觉营销工作不错，结果人生最宝贵的时间都荒废在了求职路上。就如上文讲到的王颖，三年宝贵时间用在了频繁跳槽上，时间浪费了，职业规划还是不清晰。

二、简历不是越厚越好

专家谈到毕业生们对于个人简历的精心制作，重视程度绝不亚于毕业论文，他们希望通过简历将自己成功推介给心仪的用人单位。现在大部分毕业生的简历少则四五页，多则十多页，有的甚至装订成册。而通过对1000名人力HR调查发现，HR阅读一份简历的时间一般在2分钟左右，最多不超过5分钟。而大型双选会一些知名企业每天都收到少则上百份，多则数千份。面对堆积如山的简历，HR往往只是走马观花，制作有特色而简练的简历更容易受青睐。

三、实习经验不是越多越佳！

大多数应届毕业生认为工作经验是应届毕业生找工作的硬伤，所以往往在简历上注明很多实习经历，如在“康师傅做了2天促销”等，而对于企业看重的是应届毕业生的可塑性和朝气。人力资源专家谈到，应届毕业生在写实习经历时，就与应聘的岗位和职位相匹配。应聘营销类职位，，一些兼职会为你加分。而于技术类职位，企业更注重你在相关行业的实习经验，太多的实习的经验企业还会产生一种误解，认为你心浮气躁，没有明确自己的职业规划。

求职之路固然艰辛，良好的心态以及正确的方法能让你少走很多弯路，俗话说条条大路通罗马，即使求职之路走不通，自主创业也是个不错的选择，比如来满金店开个小店。