“小李啊，我觉得你不太适合这个工作，你工作缺少积极性...”

“我......”

今天我想说说我自己

我之前在一家传媒公司做编辑，公司规模比较大，大型活动也比较多，每天忙忙碌碌过得很是充实。可能是我对外面的世界更憧憬，也可能是因为我的哪根神经暂时搭错，当一家小公司以高薪向我抛出橄榄枝的时候，我毫不犹豫的跳槽了。临走前，原公司领导对我百般不舍，肯定了我的工作，但是对于薪资他也是暂时做不了主，确实不希望我离开，希望我出去以后可以发展得更好，我当时就拍了拍领导的肩膀说：“为了钱！”就这样，因为新公司比较急，我离职后第二天就马上上班了。

到了新环境，我当然热情很高。见过我的领导，倒是都觉得和蔼可亲，入职的工作就是做文案和策划。

“管他做什么，工作就是为了钱！”我就这样的鼓励着自己。

刚来几天，我便出了一份《推文计划》，因为公司比较小，公司的文字工作只有我一个人，工作内容也很简单，我原本就是做媒体的，肯定对推广是比较重视的，新领导看来也比较满意，夸我想法好思路广，反正就是各种夸。

“这个发文推广啊，每周不用发那么多篇，我的建议就是每周一篇就可以了，我们公司小，关注度也有限。”

“OMG，每周一篇？”虽然心里有很多疑问，但是领导毕竟是领导，就按他说的来。

“我觉得我们要多建立一些自己的自媒体，比如......”

“我们工作内容很简单的，就是平时发发文章，写写新产品......”还没等我把话说完，就被他打断了。

好吧，你说什么都是对的，我TM为了钱

工作就这样展开了，可能是以前工作量比较大，所以一周一篇软文，我一天就搞定了。然后新品文案，新品出来后按照领导的意思改了又改，最后实在是没有什么可以改的了，我就丢给了平面做图，基本上每周的工作我是得心应手，包括他提到的编写视频脚本，安装说明书，世界杯活动方案等等，基本上我都提前完成了，于是导致了我“工作很闲”。

就这样过了一个月，领导似乎也发现了我比较闲，于是就让我每天浏览相关行业资讯，并总结三篇内容发给他，我也照做了。从那时起，我的文案似乎就是被他改来改去，直到改的面目全非。

今天，领导把我叫到办公室，于是发生了开头的那一幕

“小李啊，经过一个多月的考察，我觉得你不太适合这个工作，你工作缺少积极性...”

“是觉得我每天很闲吧，我确实很闲。”

于是领导便扬起了脖子对我说：“我们属于创业公司，不比你们大公司，我们需要的有那种冲劲，不能只完成交待给你的工作，你要时时刻刻心系团队。”

“我觉得该完成的工作都已经提前完成了，我的工作上建议你没有采纳，而且这些工作完成后你没有对工作上的事情不满意，所以说，我觉得我的工作是OK的，至于我闲。。。嗯，我确实很闲，我这个人没当过领导，没什么大方向。”

我很淡定，是的，相当淡定，就好像马上解脱一样。如果要是前几年，我肯定会当场哭鼻子。

“如果你有什么想法可以说出来，或者是，如果继续做下去你得转换你的思想。”

“对不起，我可能辜负了领导的厚爱，正好还没有过试用期，我希望下星期离职”

于是我转身出来，便开始收拾东西。

回到家中，我向好友吐槽，我说我出来工作这些年，还没有受过这等屈辱。

朋友听了，似乎我的遭遇他早就预料一样

“能听听我的想法吗？这件事，错在你。”

“怎么会？我觉得我工作上没有问题”

“不是工作问题，首先，你因为工资高才选择的这里，而不是兴趣，如果你对这项工作兴趣很高，怎么会很闲？所以从你一开始为了钱而选择工作，这错了！再则，入职的前两天，如果你感到沟通不愉快，或者能力不能完全发挥，你早就应该离开，而不是因为钱默默的忍着，所以这也错了”

我听了朋友的话，竟然没有反驳。这件事已经给我的人生路上，上了一堂完美的教育课。