“小李啊,我觉得你不太适合这个工作,你工作缺少积极性...”
“我......”
今天我想说说我自己
我之前在一家传媒公司做编辑,公司规模比较大,大型活动也比较多,每天忙忙碌碌过得很是充实。可能是我对外面的世界更憧憬,也可能是因为我的哪根神经暂时搭错,当一家小公司以高薪向我抛出橄榄枝的时候,我毫不犹豫的跳槽了。临走前,原公司领导对我百般不舍,肯定了我的工作,但是对于薪资他也是暂时做不了主,确实不希望我离开,希望我出去以后可以发展得更好,我当时就拍了拍领导的肩膀说:“为了钱!”就这样,因为新公司比较急,我离职后第二天就马上上班了。
到了新环境,我当然热情很高。见过我的领导,倒是都觉得和蔼可亲,入职的工作就是做文案和策划。
“管他做什么,工作就是为了钱!”我就这样的鼓励着自己。
刚来几天,我便出了一份《推文计划》,因为公司比较小,公司的文字工作只有我一个人,工作内容也很简单,我原本就是做媒体的,肯定对推广是比较重视的,新领导看来也比较满意,夸我想法好思路广,反正就是各种夸。
“这个发文推广啊,每周不用发那么多篇,我的建议就是每周一篇就可以了,我们公司小,关注度也有限。”
“OMG,每周一篇?”虽然心里有很多疑问,但是领导毕竟是领导,就按他说的来。
“我觉得我们要多建立一些自己的自媒体,比如......”
“我们工作内容很简单的,就是平时发发文章,写写新产品......”还没等我把话说完,就被他打断了。
好吧,你说什么都是对的,我TM为了钱
工作就这样展开了,可能是以前工作量比较大,所以一周一篇软文,我一天就搞定了。然后新品文案,新品出来后按照领导的意思改了又改,最后实在是没有什么可以改的了,我就丢给了平面做图,基本上每周的工作我是得心应手,包括他提到的编写视频脚本,安装说明书,世界杯活动方案等等,基本上我都提前完成了,于是导致了我“工作很闲”。
就这样过了一个月,领导似乎也发现了我比较闲,于是就让我每天浏览相关行业资讯,并总结三篇内容发给他,我也照做了。从那时起,我的文案似乎就是被他改来改去,直到改的面目全非。
今天,领导把我叫到办公室,于是发生了开头的那一幕
“小李啊,经过一个多月的考察,我觉得你不太适合这个工作,你工作缺少积极性...”
“是觉得我每天很闲吧,我确实很闲。”
于是领导便扬起了脖子对我说:“我们属于创业公司,不比你们大公司,我们需要的有那种冲劲,不能只完成交待给你的工作,你要时时刻刻心系团队。”
“我觉得该完成的工作都已经提前完成了,我的工作上建议你没有采纳,而且这些工作完成后你没有对工作上的事情不满意,所以说,我觉得我的工作是OK的,至于我闲。。。嗯,我确实很闲,我这个人没当过领导,没什么大方向。”
我很淡定,是的,相当淡定,就好像马上解脱一样。如果要是前几年,我肯定会当场哭鼻子。
“如果你有什么想法可以说出来,或者是,如果继续做下去你得转换你的思想。”
“对不起,我可能辜负了领导的厚爱,正好还没有过试用期,我希望下星期离职”
于是我转身出来,便开始收拾东西。
回到家中,我向好友吐槽,我说我出来工作这些年,还没有受过这等屈辱。
朋友听了,似乎我的遭遇他早就预料一样
“能听听我的想法吗?这件事,错在你。”
“怎么会?我觉得我工作上没有问题”
“不是工作问题,首先,你因为工资高才选择的这里,而不是兴趣,如果你对这项工作兴趣很高,怎么会很闲?所以从你一开始为了钱而选择工作,这错了!再则,入职的前两天,如果你感到沟通不愉快,或者能力不能完全发挥,你早就应该离开,而不是因为钱默默的忍着,所以这也错了”
我听了朋友的话,竟然没有反驳。这件事已经给我的人生路上,上了一堂完美的教育课。
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