女面试官:“菜”字加一笔,是什么字?谁答对问题,现场录取!

女面试官:“菜”字加一笔,是什么字?谁答对问题,现场录取!

一周时间过的真快,马上就要迎来周末了,最近全国各地气温越来越热,根据全国的求职数据现实,本届应届毕业的大学们也进入了扎堆找工作的时间。小编友情提示各位亲们,找工作重要但更要注意预防中暑哦。

前几天有个老职场和小编说:现在的面试问题真的是越来越“刁钻、毒辣”,和我们那个年代面试完全不同,过去一张高学历文凭就是面试的杀手锏,哪家公司见了高学历的学生恨不得娶回家当宝伺候着,现在大学生多了反而没有公司当宝了,面试的时候为了挑选更优秀的综合性人才,面试问题整的“让人想哭”。

例如:女上司的拉链开了,你怎么办?

例如:铅笔姓什么?

其实,企业为了挑选优秀的人才,面试官更多考核的是一个人的思维应变能力,专业性的问题往往要靠后,原因就在于专业知识可以在工作中补充,而思维应变能力却是难在后期迅速培养出结果的。这样也就能理解奇葩问题的根源,还想不通就去看看微软面试题,你就什么都懂了。

高瑾是今年的应届大学毕业生,前段时间刚收到面试企业的邀约信息,周三早早的赶往面试现场,经过初次筛选高升被编入第二批考核名单,在等了约20分钟后见到了面试官,职业女性的穿着确实整洁干练,女面试官整体给人的感觉非常好,气场也很足。一次做完自我介绍后,女面试官向三人抛出一个问题,搞的三人都点措手不及。

女面试官:“菜字加一笔,是什么字?每个人有2分钟的考虑时间!答问题,现场录取!”

坐在最左面的男生被点名第一个回答,听完问题后,男生站起来看样子有点懵了,为了掩饰紧张的表情,将双手插在兜里。2分钟的时间过的真快,男生由于太紧张,头上顿时有了汗水,面试官提醒时间到了,男生抬起头说:“菜字加一笔,是什么字?您确定有这样一个字吗,我想了半天也没想出来,您可不可以给我一点提示,或者让我求助一下我的朋友们。”女面试官欲言又止,用笔敲击了桌面两下,示意他出去等面试结果。

第二位回答问题的是中间坐着的小伙,小伙站起来后冷笑了一声,对女面试官说:“我承认不知道答案是什么,但我一个985的毕业生走到哪里都应该会受公司重视吧?你们这样的面试只能留下那些普通大学的毕业生。”面试官听完后淡淡一笑:“我的助理是哈佛博士生,他就喜欢我们这样的小公司。”男生听完后脸一下红到了脖子,扭头出去了。

该高瑾回答问题了,他站起来迅速拿出笔,在自己的左手手心中写了一个字,走到女面试官跟前说:“您看我的答案对吗?”翻开手掌后女面试官脸上露出了满意的笑容,只见手心里写着一个大大的“菊”字。女面试官当场宣布录取高瑾。

PS:听话、执行是职场对新人最基本的职业操守要求,对于新毕业的大学生该如何在职场中脱颖而出,最好的方法就是认真执行好本职工作,不用担心自身的专业性是否不足,进取型的企业在培训培养人才方面都有一套完善的体系。不急不躁稳扎稳打,良好的基础才能决定建筑的高低。

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