近日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》以后大家的收入将很大变化。

两大点内容：

1.改革国税地税征管体制。

2.为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！

为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

社保新规：

地税刚落实好新规，前期一直由地税局代替社保局代收的社会保险费用出台新的政策：为了提高社会保险资金征管效率，将各项社会保险费交由税务部门统一征收！

地税之前只是替社保局代收社保费的这么一个角色，说白了就是“帮别人数钱的”。

所以，之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保，税局可能比对起来困难；或者都按最低标准去交，交了总比没交好，税局也就默许了，反正不是自己孩子，这么操心干嘛呢，对吧？社保局可能也是你收多少过来就拿多少，也不会多说什么。

这种局面怎么解决？

由税务部门统一征收！重视程度你好好掂量！

之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来，费劲！还得从社保局那里共享信息，现在好了，个税是自己的，社保也是自己的，比对困难？不存在的！

公告里有一条说的是，社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！

（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；

（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；

现在你公司是怎么交社保的？

举两个最常见的例子：

（1）在某三线城市，一家10个人的小公司，只买了一个员工最低标准的社保就可能过关了，其余9个人都没买！在税局全面负责征收以后，你可能需要补这9个的人社保！工资社保一 一得对应起来，并且实缴！企业社保负担或将增大！

（2）在一线城市，以北京为例。

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

有不少公司的做法是，你实际工资10000，却按3082的工资基数交的社保！但是，这是不对的！而且，社保费由税务部门统一征收以后，这现实情况很有可能会改变！

10000比社保缴费下限3082要高！你得按照实际工资10000交社保！ 国地税合并，看似和我们大家没有什么关系，但社保新举措出台，每个人的收入或多或少都会将有变化。 之前按3082基数交时，到手工资是：8785.3 如果按10000基数交时，到手工资是：7457 即：个人每月到手少了8785.3-7457=1328.3元 国家改革方案预计会在今年年底前落实，具体的地方执行规则变化，我们还需要进一步等待。毫无疑问，这一政策将对每一家企业以及每个人的收入都将产生深远的影响。

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