《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者的辞职权。无需任何理由，没有附加任何条件，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
在没有法定清形下，劳动者解除合同没有提前三十日，并以书面形式通知用人单位的， 属于劳动者违法解除劳动合同，应当承担相应的损失赔偿责任。
但是单位要负责举证，提供劳动者违法解除合同给单位造成的损失。
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