判断一个领导有没有能力,看这3点,很精辟!

找一个好领导,跟对人做对事。

虽然说,路是自己的,人生也是,不管领导怎么样,最终还是得靠自己。

但如果找了一个好的领导,他可以带帮助你成长,教会你很多东西。在你迷茫的时候引导你,在你松懈的时候督促你,在你失落的时候鼓励你,在你开心的时候与你分享快乐。

一个好的领导,还可以让你少走很多的弯路,可以带领你更快的进步。

领导

但是如何才是判断一个好领导的标准呢?就看这三点

1有没有钱:如果一个领导连自己都没有存款,甚至是负债,连自己都养不活的人,能有什么能力带领团队呢,自己的钱都赚不到,有什么能力让下面的人赚到钱呢?

有没有钱

2 是否脚踏实地做事情:些领导,讲话都是飘的,总喜欢夸大其词的说话,整天在公司在外面吹嘘自己月薪拿多少,人脉多广。而实际上团队的业绩很差,找各种好听话来哄着员工做事,但最终到了兑现的时候却装傻。跟着这样的领导,学他吹牛嘛?

大腹便便

​3 大腹便便,又不锻炼:仔细研究你会发现,现在的富豪,大多都不会让自己大腹便便,一是为了健康,第二是对自己有要求。保证自己的身体健康,看似是为了自己,其实是一种“责任”。因为知道自己不能倒下,万一倒下了,家庭怎么办?团队怎么办?公司怎么办?所以一定是先保证自己的身体健康的情况下,才能扛起这份责任。

第二对自己有要求,如果连一个领导对自己都没有要求,对自己都狠不下心减肥,那他也不一定能成什么大事!

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