为何外卖员月入上万,外卖公司还要一直招聘骑手?原因真叫人心酸

在如今这个分秒必争的互联网时代里,时间仿佛成了最宝贵最奢侈的一件东西。为了节省时间,应运而生出各种各样新式的服务,有需求就会有供应,也就有了外卖软件的兴起。相信现在的我们也不难看到大街上到处都是外卖小哥的身影,不过我们也不难发现,尽管大街小巷都有外卖小哥的踪迹,但往往小哥背后的后备箱里依然张贴着招聘外卖骑手的招聘广告。这时候大家可能会有些疑惑,外卖小哥不是挺多的吗?为什么每个外卖团队几乎都要不断地招聘骑手呢?

其实啊,外卖小哥的工作真的不像我们想象中的光鲜亮丽,传说中的高薪工作也是很难达到的。而且外卖小哥很多也不愿意一直做这份工作的。那这是为什么呢?

首先,送外卖每个月要达到一万块钱的高薪并不是很容易的。就比如说,你每天肯定要接到足够的单量,才能保证一个月的收入。但是单量也不是说想达到就能够达到的,没有繁华的地带,哪里有足够多的人订外卖呢?所以地段跟人流量是接单非常关键的。

其次,送外卖也是非常辛苦的。每天风吹日晒跑来跑去的,一日三餐不管哪个时间段都会有人订餐,到了晚上还要送夜宵。而且一不小心就会被投诉或者差评,这些都是与工资挂钩的东西。

最后,因为每天都要忙着送外卖,自己的三餐摄入总是不规律,长期以往身体也是要垮的啊!这非常不利于身体的健康生长,年岁稍微一高,身体很快就会撑不住,送外卖也就不是长久之计了!

所以呢,很多时候我们能够对外卖小哥好一点还是要好一点,多一句谢谢或者送他一个微笑,可能就会让他觉得今天并不是很差了。那么你们对于送外卖这份工作又是怎么看的呢?一起聊聊吧。

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