高校毕业生面临毕业季，进入职场第一份工作是应该去大公司还是小公司？

貌似这是个很有争议的话题，每个人都在认为自己找到合适的理由，但是又没有办法彻底的说服对方，那么第一份工作该如何选择呢？

大公司和小公司的对战，就像花开万象，各有千秋。

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大公司平台大，起点高，制度规范。

完善的制度和规范的工作操作流程，让初入职场的你养成良好的工作习惯，在先进的文化熏陶中，能够锻炼自己的职业素养；清晰的岗位职责真正体现了事事有人管，事事有人干。

另外大公司完善的福利制度，从吃穿用住行到学习充电等，给新员工提供了全方位的便利。

更高的平台和良好的工作习惯，工作工具的使用等，都能够让每一个新入职的员工养成良好的工作习惯，提高自己的工作效率。

小公司薪资高，发展快，晋升迅速。

小公司往往没有什么职业天花板，公司的员工随着公司一起成长，人事等级阶梯较少，只要你有能力，你就可以按照自己的想法来行事。

在小公司的锻炼让新员工能力更加全面，因为没有完善的人力系统和完善的岗位编制，很多时候每个人都是身兼数职，你需要兼顾越多的工作你就需要学习越多的技能，你行你就上。所以小公司实践性更强。

还有一点很重要，由于公司的人员比较少，所以开展工作很方便，和同事间的关系也比大公司更加的密切，有时候我们可以去跟老板聊聊自己的理想，喝喝茶，谈谈工作建议，你能够和那些平时觉得高不可攀的董事长创始人沟通交流，大部分他们也愿意讲给你听，愿意帮你一把，这也算是一种成长方式。

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那么大公司和小公司应该怎么选择呢？

从自身的职业生涯规划来思考，如果你打算在一个行业内稳定下来，3到5年内没有跳槽的打算，那么我建议你第一份工作去大公司，稳定可持续，如果你打算在短期内丰满羽翼，补全短板技能，那么我建议你去比较有潜力的中小型公司。

在解决这个问题的时候，教你一个从目标出发，倒推起点的思考方法。问问自己，十年之后你想你会在什么城市，你会想成为一个什么样的人，你按照这个构想的画面，那么你就可以知道现在应该过什么样的生活，那些你就可以从现在去相应的准备了。

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