作为享受移动互联便利的我们,是不是一直都有一个疑问:那就是像腾讯、阿里、百度等牛逼的公司,在北上广深都有建自己的大厦,那为什么唯独华为没有建自己的大厦呢?
要知道,华为的2017年的营收达到了6036亿元,远超BAT之和了。规模如此庞大,却没有在任何一个城市,建其一座“华为大厦”。
是华为盖不起吗?答案肯定“不是”。
口碑极好的华为
这几年,华为似乎被捧上了天,但确切的是说被捧上天的是任正非和华为人的低调努力。外界给他们加上了种种光环,特别对于那些创企来说,都说自己要像华为一样,“最佩服的是任正非”、“华为是中国最有为的企业”、“要像华为这样为国争光”……各种夸赞不绝于耳,以致于大家对它的追捧也越来越热烈。
其实站在客观的角度来说,对华为的赞赏都不过分,只要不过界、不特意攻击竞争对手,而且这种赞赏也是华为应得的,因为人家的确这么牛。
但为什么这么牛,外界捧上天的华为却没有建“华为大厦”呢?
一、任正非的务实低调
在如今这个地价为王的年代,高楼大厦代表的那就是企业实力的象征。很多企业像腾讯、阿里等都在最贵的地上建造最奇特的建筑,以此彰显企业的强大。而华为却没有成为他们中的一员。
以华为的体量,在任意一个城市,拿地、盖楼,那都不在话下。况且这几年房地产市场极其火热,如果华为很早就投入,估计早就赚的盆满钵满了,但是华为没有这样做。这些都与任正非的务实低调分不开的。
众所周知,任正非很反对浮躁,人也很务实,做事情也低调,这对比马云、马化腾那些大佬简直是两个极端。而且可能是是因为经历过艰苦的岁月,所以任正非时刻把吃苦奋斗放在前位,从来不主张浪费享受。就像他自己的爱好一样,他喜欢的低容积率的建筑,所以才有现在的东莞松山湖的欧洲小镇园区。
多年来,华为除了在深圳总部以及重要城市购买过地皮,用于建设研发中心外,其他大部分办公场地都是采用租赁的形式。
所以,外面的亮丽并不能代表企业的实力,像华为这样务实、低调、艰苦奋斗的企业才能立足于市,闻名遐迩。
二、华为的文化
华为的文化业界可谓无人不知无人不晓,虽然这是一种很虚的东西,但是华为人的确做的很好。而这种文化也是从任正非身上演变而来的,那就是低调朴实、踏实奋斗。
从未给过自己退路的华为已经走过了30个年头,在通信行业的从一而终也让其做的风生水起。不论是从研发、产品还是运营商,华为都成了国际化经营的典范,它不仅成为了市场老大,也成为了标准的制定者。
▶智能手机市场:华为的手机业务可以算是华为营收中最主要的一部分了。国内的销量不用说,2017年发货1.53亿台,稳坐头把交椅;在全球份额也突破了百分之10,稳居前三。
▶5G时代:华为碾压爱立信、高通,成为5G技术标准制定者。众所周知,2G、3G时代,所有的专利技术,几乎都被高通、爱立信这样的巨头垄断,现在,华为的Polar Code(极化码)方案,最终战胜列强,成为5G控制信道eMBB场景编码最终方案。国人再次扬眉吐气了。
▶芯片:12年前,华为做海思半导体时,没有人懂,当时的芯片业务基本被国外企业垄断,没人能相信华为做出什么成绩。十几年里,海思连年亏损,但是华为没有放弃,反而增加芯片的研发投入。直到麒麟970的上市,其芯片性能直逼业内老大,再加上自己的终端资源,华为形成了从上游到下游,从研发设计生产到销售的完整产业链。
这时有人感叹,华为布局好,手机、芯片都是自家的,殊不知,人家是坚持了十几年的高投入才换回现在的回报。
华为AI语音助手
反观国内其他企业,有几个愿意脚踏实地,十年如一日的深耕自己的领域?有多少是真的在务实?在发展着国家的实体经济?很少。查看那些富豪榜的富豪财富,大多是来自地产、金融等虚拟经济,真真做实体经济做大的少之又少。
写到这,小编想到最近蜂拥上市的小米、美团、拼多多,他们对资本市场趋之若鹜,耗费多年只为进入资本的把控之中,他们少了华为的那种坚守和踏实,少了埋头做好产品的那种专注。
三、钱都分给员工
华为最出名的一点那就是华为的薪酬了。他们的奋斗者协议在行业也是很出名的,简单点说,只要你艰苦奋斗,钱是少不了你的。
华为对待员工从来都不吝啬,就像任老的理念一样,不能让好人、让努力做事的人吃亏。所以,华为不仅有薪水、奖金还有丰厚的分红。作为华为的创立者,任正非手里只有1%的股份,其他剩余的股份全部分给员工了,试问这种情况下,员工怎么可能不努力奋斗、不一心扑在工作上。
对于员工来说,这不仅是钱的问题,还是企业对他们的尊重,对人才的尊重。这才是真正做到了员工与企业同甘共苦。这种同甘共苦,在中国企业恐怕没有几个能做到吧。
很多企业家口口声声说要学习华为,但是他们在对待人才上面却是一点都不舍得,只想要员工不求回报的奋斗。要知道华为慷慨奋斗的精神不是谁都能学得了的,这就是骨子里的基因。
写在最后
华为永远只会有一个,因为它的精神、它的文化,没有谁能学得了,华为始终是华为,一个你想模仿却模仿不了的“偶像”。
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