众所周知 ，在职场中人际关系是十分重要的，当今社会如果人际关系不好，即使技术过硬，有些问题解决起来还是会有困难。只有人机关系良好，很多事情就会变得顺畅。因此，学会处理人际关系是事业成功的第一要素。

简单来说把职场人际规则归纳为如下几条

1.沉默也是一种沟通方式

我们最长听到的一句话就是 少说话多干活，沉默就是不张扬，学会聆听，在他人表露自己的故事时，或是安慰，或是赞美，这会拉近彼此的距离，少说话也可以避免说错话，因为一句话可以有很多不同的理解。例如小编最开始在某店内发传单时，小编问是不是不用拿太多，因为我们的这个行业因为价格的昂贵面向的是少数人，而且传单印刷的费用确实是很高出于为单位着想所以问了这么一句话，而老板想这个员工是不是要偷懒，其实就是不同的理解。所以在单位说话前要多想想，如果真的是一根直肠通大脑那就少说话。少说多做是最有力的践行。

2.不要算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中很危险的行为，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，算计人自己的也很很累，没有不透风的墙，今天你在算计别人，别人明天也会算计你。作为老板，他也绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事大都也同样讨厌那些喜欢使阴招、发暗箭的人。

3.用他喜欢的方式对待他

俗话就说就是投其所好，或许你觉得虚伪，但是这是职场中十分重要的，你可以少说话但不可以不思考，你要想，对方真正的意图或者是喜欢什么想收到什么样的回答，说别人爱听的话，用他喜欢的方式相处。

4.提升自己的专业技能，这是最重要的

没有能力的人，是没有价值的，如果你有本事，能解决问题，那么好，你不需要主动去搞好人际关系，因为别人会来找你，因为你所做的是别人做不到的，你对于他人来说是有利的，所以要记得要专注于能力的成长。今天你有能力帮助别人，别人明天也会帮助你。