作为程序员，你会不会有“中年危机”？

据说在某些大企业，不会招聘年龄超过35岁的程序员，有的甚至会把年龄超过35岁的程序员给开除掉……外界总有一种传言，说程序员是吃青春饭的，年老色衰了，就会被淘汰。由此看来，做程序员好像还是一个高危的职业了？

就国内来说，做程序员确实不同于国外，老外胡子花白了还在噼里啪啦敲代码，而国内大的互联网公司更加专注做技术，能够一直走技术级的职业路线确实还是少数。但是这样就意味着要被淘汰吗？

答案当然是否定的。在“赛合一数据”看来，被开除的，肯定是年龄增长而本事没长，有一个亘古不变的道理那就是：企业永远不会养闲人。如果你真的是块宝贝，别说开除了，升职加薪都不是问题。在中国做程序员，基本到了一定的年纪，就会走上技术管理岗，如做项目经理什么的，然后走管理路线，当上技术总监，出任架构师，走上人生巅峰……

更值得一提的是，更牛的是，很多程序员做着做着，就去创业了。毕竟谁都有梦想，甘心坐在电脑前敲一辈子代码的人还是挺少的，为了更好的实现自己的价值，创业是一个很好的选择。不说普通的程序员创业了，我们就说大家熟悉的，比如腾讯的马化腾，360的周鸿祎，Facebook的扎克伯格，微软的比尔盖茨……这些如今在我们看来影响世界的互联网企业大佬，它们的创始人都是程序员。

除了去创业，还有的程序员可能随着阅历的增长，对自己的职业有了新的认识和目标，所以选择转行，有的人转做产品经理，有的人去做技术讲师，甚至有的人选择和之前所学一点都不沾边的职业——医生。人的一生那么长，从事过几个不同的职业也是很正常的，所以与其说程序员吃的是青春饭，还不如说他们只是对自己的价值有了新的认识，从而实现自我价值去了。

程序员比普通人更具优势的是拥有彪悍的逻辑思维能力，外界普遍认为的木讷屌丝，只是表象罢了，我们如今能可以过上方便快捷的智能生活，程序员功不可没。

所以“赛合一数据”在这里呼吁，不要再用有色眼睛看那些为我们做出巨大贡献的程序员们了，人家敲带已经很辛苦了，特别是做现在的API接口，简直让人夜不能寐啊，所以这些闷骚呆萌的大哥哥小哥哥们其实是最可爱的存在。