2017年，最受国际学生欢迎的5大专业为：工业工程Engineer（21.4%）、商科/管理Business & Management（18.6%）、 数学/计算机科学Math/Computer Science（15.5%）、其他高科技领域 STEM（11.5%）、社会科学Social Science（7.7%）。

不过，最新发布的《2018中国留学生美国就业白皮书》断言，计算机科学、电子工程、机械工程、数据和金融等将不会按今天的方式存在，必将受到智能机器人的冲击。至于那些高薪的“码农”，更不会“活过”10年，甚至5年内可能被更高层的语言、设计方法和人工智能取代。

《2018中国留学生美国就业白皮书》如此“危言耸听”，目的在于提醒计划留学美国的中国学生：如果想在美国居留发展，专业的选择至关重要。只有顺应时代的发展，才能在未来的就业竞争中立于不败之地。

《2018中国留学生美国就业白皮书》指出，18世纪末，第一次工业革命通过创造了机器工厂实现了“蒸汽时代”；19世纪中，第二次工业革命通过电力实现了大规模生产的“电汽时代”；20世纪中，第三次工业革命通过电子和信息技术实现了生产的“自动化时代”；而今，正在迎来第四次工业革命的“智能时代”。

第四次工业革命的主要特征是将各项技术进行融合，逐渐消除物理世界、数字世界和生物世界之间的界限，而它正在颠覆所有国家几乎所有行业的发展。《白皮书》引用加德纳（Gartner）技术成熟度曲线，预测了这场以智能技术革新为主导的工业革命，并给出了时间预测。

据称，Gartner公司是全球权威的技术咨询机构。二十多年来，根据技术发展的生命周期理论，Gartner以技术成熟曲线来分析和预测未来新技术的发展节奏，同时也帮助人们判断未来岗位发展的趋势。

Gartner的2017年技术成熟度曲线归纳出了未来5到10年三大方向的技术趋势：无处不在的人工智能（AI Everywhere）、身临其境的体验（TransparentlyImmersive Experiences）和数字化平台（Digital Platforms）。

由此，可以合理预测，表中的领域都将成为未来5-10年的热门行业。同时，可以带来大量今天尚不存在的新兴岗位。

作为《2018中国留学生美国就业白皮书》撰写方，蔓藤教育创始人马列伟博士认为，在第四次工业革命的“智能时代”，任何行业都将或多或少地受到 AI 的冲击。虽然医生和律师是与人高层次互动的职业，也将受到影响。今天机器已可以做到人无可比拟的精准和速度来阅读放射影像，这样可以取代大量医生繁重的诊断工作。但是，机器有先天不足，如果数据库中没有存储病症先例，机器还是无法判断病症，最终还需要医术高超的医生做出诊断。律师也同样，机器可以取代大量律师的检索和判断的工作，但是如果碰到机器没有学过的案例，则仍然需要具备创新力的律师解决。

会计师、审计师行业也将面临同样的命运，大量重复性的工作将被机器取代，今天大批的工作在十年后消失。未来的岗位是属于那些具备创造力和解决问题能力的专业人士，他们将与智能机器人共存，通过人与机器的互动，解决人类之前无法解决的问题。

那么，未来“哪些岗位是人工智能不能取代”？《白皮书》专门进行了分析、预测：

2017 年初，日本软银公司发明的情感交流机器人。它的诞生已经开始挑战很多以前人们认为不可替代的岗位。 这款新型的情感机器人可以听懂人的问题，从语言的组合和语调中，分析人的语义，从而给出相应的让人舒适而解脱的回答。因此，今天基础层次的交流是可以被机器人取代，但是人类被赋予的高层情感和智慧是很难被机器取代。可以说，人工智能更注重解决的是工作的效率、强度和专业度问题，目标是解脱人类基础层次的劳动力问题。

相信未来的工作岗位需求将更加注重人与入之间的解决问题能力、创新能力和管理能力。所以，以下的岗位很难被替代：

在 AI 时代的革命中，需要思考、创新、感情和管理类的行业和职位很难被取代，但这些岗位大多介于机器与人协同完成任务之上。

《白皮书》特别提到，乍一看，从传统学科毕业的学生在新技术革新的冲击下就业面在缩小，但是在每一个岗位消失的时候，会有更多的新岗位被创造出来。因此，留学生需要不停地学习、不断地改变、掌握新的技能。