众所周知，事业单位和公务员都是铁饭碗，令无数求职者和毕业生挤破头争夺一个岗位，只有成为佼佼者才能进入稳定舒适的体制内，开始安稳的生活。不过由于公务员考试难度大，竞争激烈，很多人会选择报考难度相对较小、福利待遇好、工作体面的事业单位。

体制的生活像围城，外面的人想进去，里面的人想出来，我们羡慕事业单位的安逸，一些进入事业单位的人却在抱怨工资低。虽然事业单位的收入比私企付出的劳动少，属于中等水平，但是在事业单位中晋升是一件很难的事情，工资的涨幅是很缓慢的，而随着物价和消费水平的提高，还是会有经济压力。

不过事业单位中，有一类人年薪几十万到上百万不等， 是什么样的人能拿到这么高的收入？又是什么岗位开出如此优渥的条件？下面我们来看看！

这类人就是高层次急需紧缺人才，随意浏览一条相关的招聘通告待遇都是羡煞旁人，“生活补贴最高100万元”“给予10万住房补贴”，招聘的数量也是相当大，都是招几十几百人。

当然要享受这么好的待遇，可想而知高层次急需紧缺人才的要求也很高，通常是技术型人才，在科研方面取得过某些成绩和有技术方面专长的人机会比较大。

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文：湖北中公事业单位