最近出现了一件很奇怪的事情，大批沿海工厂出现了招不到工人的情况。难道是因为工资低？并不是，很多工厂急需工人，甚至开出了一个月6000的工资，照样没有工人应聘。这又是为什么呢？招不到工人，工厂运作困难，这让不少工厂头疼。

沿海很多地区的农民工和前几年相比已经减少了很多，大批大批的农民工都返回自己的家乡了，没有再选择外出打工了。这样工厂的发展劳动力，自然发展就受限，就算开高价招聘，结果也不尽人意。专家不解，这么高的工资，怎么还是没有人来呢？调查走访之后了解到了农民工的想法，原来，这些情况的发生都是有原因的。

第一，担心老板不发工资。俗话说“天下没有免费的午餐，”长期在沿海地区打工的农民工多少也都会知道大概的工资水平，突然这么高薪，很多农民工觉得有诈，害怕老板是骗人的，工作做完了，到时候又会以各种借口拖欠甚至不发工资，现在电视新闻上很多建筑商高薪聘请农民，到工程完成了却卷款跑路，辛苦工作那么久不仅没得到一分钱，甚至负债累累，这样的事情太多了，高薪的感觉不可靠。第二，担心工作强度大。

农民工的文化水平较低，做的工作种类也较为单一，这么高薪，那工作任务肯定也会比较难，又或者是很累，工作强度太大承受不了，这也是农民 工的顾虑。第三，回家陪父母孩子。最近几年，沿海地区的经济发展速度明显减慢，很多工厂都倒闭了。而内地很多产业在慢慢发展起来，很多人选择回家工作，陪在父母孩子身边，赚的钱也和外出打工差不了多少。

还有的人则是赚了一些钱回家创业开店，更可以陪伴在家人身边，这样何乐而不为呢？由此可见，外出打工也没有之前那么火热了，农民工返乡倒成为了近几年的热门话题，那么，沿海地区的工厂又该怎样招人呢？