晓丽最近入职了一家民营企业，公司给出的福利待遇是六险两金，这比我们平时听到的五险一金要多了一险和一金，她也非常好奇这两个是什么。

经过打听了解到，一险就是商业保险，而一金是企业年金。商业保险由公司负责缴费，不需要个人再额外缴费，而企业年金则需要单位和个人同时缴费，她比较担心自己到手的收入减少，所以很犹豫到底交不交企业年金。

其实，企业年金对员工来说是非常好的一项大福利，每月个人与公司同时缴费，缴费的金额都计入员工本人个人账户，会在员工退休后如养老金一样发放，因此这对员工来说是相当于在养老保险之外又多了一份保障。

在以前能够缴纳企业年金的公司多半是公务员和少部分国企员工，但现在慢慢也有不少企业开始缴纳了，但目前在市面上，能够提供这样福利的公司少之又少，碰到缴纳企业年金的公司，一定要好好抓住。

那么企业年金到底是什么，不妨一起来了解下吧。

国家在今年的2月公布了《企业年金办法》，作为一项鼓励企业参加的福利制度颁布的，要求企业和职工在参加基本养老保险的基础上，在有条件的情况下，可以通过协商自主建立的补充养老保险制度。一、哪些人可以参加？

只要在单位参加了养老保险的职工，由企业负责申报，就可以参与企业年金。

二、参加后怎么缴费，缴费金额是多少？

企业年金由企业和职工共同缴纳。企业缴费的比例高一些，最高为8%，员工缴费相对较低，最高为4%，二者缴费合计不超过12%。

举例来说，假如一个单位合计缴费12%，而单位按最高的8%来缴纳，那么个人则4%缴纳。一个月工资10000元的员工，企业每月为其缴费800元，而员工个人每月缴费400元，每月合计有1200元的金额进入账户。

这确实算是企业对员工非常好的一个福利了。三、参加了企业年金后享受哪些待遇呢？

对于参加的职工来说，参与企业年金的最大好处是可以领取除基本养老保险之外的另外一份养老金。

退休后，每个月拿两份退休金，应该是很多退休人员的梦想吧，参加企业年金就能实现，这对退休人员来说，会极大的提高退休后的生活水平。

四、怎么领取企业年金？

领取企业年金的方式也非常的灵活，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，有4种方式领取，第一是按月领取，第二是分次领取，第三是一次性领取，最后是将个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

领取方式可以说是相当自由了。

因此，企业年金可以说是对职工来说非常好的保障福利，一个愿意为员工缴纳企业年金的公司，一定是个好公司，进入了这样的公司，就好好珍惜吧。

最后一起聊聊，你所在的公司有企业年金吗？