一般来说，员工出差，公司报销差旅费，实属正常。员工开车去机场接客户，回来找财务报销150块油费，第二天员工却被骂了。这是怎么回事呢？

小杨是一家网络科技公司的员工，今年努力工作，倒是赚到了一点点钱。因为平时坐公交上班实在不方便，就贷款买了一辆车。第一天开车上班，大家都知道他买了车了，老板也不例外。后来小杨发现，老板慢慢地叫他往外跑，而且还指明要他开着车去，因为老板觉得员工坐公交出去实在是太丢脸了。这些天，老板经常叫他去接客户，简直把他当成了公司的司机了。

这天是周末，小杨想着终于可以在家里好好休息一下了。结果老板一个电话打过来，说有个客户从外地过来，自己还有点事情没处理完，让小杨去接一下。小杨本来不想去的，老板说这次去接客户的油费公司报销，小杨才终于答应了。

从公司到机场，再从机场回公司，一般100块钱的油费是够了的。但是这天是周末，小杨是直接从自己家出发的，而且小杨家和机场刚好是反方向，100块的油不够用，所以小杨加了150块钱的油。周一小杨就拿着这150块的发票找财务报销了。

第二天开早会的时候，老板却发飙了。指名道姓地开骂，说小杨故意报多费用，明明不到100块钱的油费，却报了150块！小杨心里特别憋屈，平时老板对他各种指使，更是把小杨自己的车当成是公司的车来使用，还从来不给报销。大周末替老板去接客户，更是占用了员工的休息时间，不给加班费也就算了，报销点油费竟然还要被当成全公司的同事面前骂，简直不可理喻。但是当成这么多人的面，小杨又不敢反驳，只能默默地承受着。

个人认为，员工的车被当成公司车使用，因公出差报销油费还要被骂，我是咽不下这口气的，果断辞职。如果你是小杨，你会怎么做？欢迎讨论。

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