作者：老郝人；图片：网络来源；

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刚刚开完的干部大会上，厂长做了动员，“今年转业人员走了以后，岗位空缺多，有能力想干事的同志们要抓好机会好好表现！”

会后，车间二号集合了车间全体干部表态，“这次调整是个难得的机会，有些同志在岗位上工作了多年，踏实肯干，我们党委会本着公平公正公开的原则进行选拔。”

车间散会后，郝副连跑到车间二号办公室，“领导，和您汇报一下，我不想调正连了。”

车间二号很惊讶，“这么好的机会，你为什么不愿意调正连？”

回想当年，郝副连高考时，以一本重点的高分，从千军万马中杀出独木桥，考上了军校。

五年军校生活中，郝副连怀着一腔报国热血，一心学好本专业知识，准备下了部队大展身手，建功立业。

郝副连为什么不想调正连了呢？

第一条原因是，郝副连已经对坎坷的仕途失去了信心。

转眼间，来车间已经五年了。

郝副连去年才由小组长调整成为副连，调整的过程可谓是一波三折。

按照惯例，小组长干满二年，就符合提升条件。车间当时也空出了位置，结果工厂报上去的时候，上面领导说，宁缺小组长不缺副连，郝副连只好眼巴巴的等了一年，等新的学员报道。

小组长干满三年，又恰逢体制改革，所有干部人事调整冻结，就这样郝副连变成了上位小组长，上位小组长在以前的工厂可是一个稀罕物，基本上属于人中龙凤，干到极致才可能出现的现象。

小组长干满四年，工厂被其它工厂合并重组，指导机关鳊鱼很多干部，空出的副连位置被某个从未听过的干部空降占据了。

到今年年初，前任副连刚刚转业，才轮到郝副连从小组长升任副连长。

遥想当年考入军校时，立下当厂长的梦想，郝副连哑然失笑。

第二个原因是，郝副连用了五年的时间，几乎没学到任何有益于将来的谋生技能。

从郝副连个人来说，来工厂五年，当初所学的专业知识早就还给了老师。现在郝副连每天都很忙，从睁眼到睡觉，有时候车间没有任务，工厂要布置任务，工厂没有任务的时候，集团就要布置任务，领导们普遍认为不布置任务，车间就在休息。但是郝副连又好像不忙，绝大多数时候，郝副连只需要人出现在现场就行，这个时候郝副连可以发会儿呆，但是不能玩儿手机，因为车间领导也在现场。郝副连就这样看上去忙实际又不忙的一呆一天，一呆一年。

五年过去，转头一看同时毕业的高中同学，当年和郝副连都在一本重点线上的，有的选择继续深造，博士毕业直接进入了一家大单位；有的直接进入社会，虽然刚开始的工资不高，但是逐年上涨，现在已经远远超越郝副连。

钱只是一方面，有一天郝副连没事做，在手机上刷app上面的招聘信息，工作介绍里面几乎都写着专业工作几年，或者具有本专业一定的技能，要么就是本专业应届毕业生。郝副连突然感觉惊悚，假如有一天出去找工作，自己是一没有专业知识技能和实践，二没有年龄优势，可能要活活饿死。

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第三个原因是上升无望，一眼望得到将来。

改革完成后，层级变小了，看上去升迁途径变短了，实际上出口变窄了，上面的位置变少了。加上机关领导鳊鱼很多，一层一层拥挤下来，也就没有车间这种单位的事儿了，只消化干部就要消化好几年，几年以后谣传的职业化、一个岗位一辈子等等也让郝副连不敢冒险。

另外张正连和刘正连的遭遇也让郝副连心有戚戚哉，张正连刚调正连时，是整个工厂最年轻的正连，自己也没有犯过什么事儿，工作也很突出，就是运气不好，总是等不到相关的位置，正连干了4年，都追上工厂内正连岗位年龄的平均水平了，从目前的情况看，上面还是没有位置，张正连还要等一年。

和张正连搭档的刘正连，个人能力素质也很优秀，多次在上级单位中比武获奖，但是因为调整正连的第一年，有个组员误操作发生了事故，从此就被领导打进了黑名单，正连5年，依然没有调整的期望。

有一次郝副连翻开了4年前两位正连的照片，发现现在的两人都苍老了很多。问他们为什么的时候，几乎都说，正连这个位置，天天操着卖白粉的心，能不加速变老吗？

第四个原因是，假如调整了，至少3年又搭进去了。

郝副连算了一笔账，如果现在不调整，明年有很大机会争取一个转业名额，假如调了正连，至少3年起步，那个时候能不能走，怎么走，又是另外一番完全想不到的风景了，不如把握好现在有可能的机会。

掐指一算，郝副连上军校时18岁，10年过去，今年28，明年29，假如30岁之前能回去，也能捡起青春岁月的一截尾巴，好好的感受一下从未体验过的活法儿。

因为郝副连逝去的10年青春，自己很想感受一下，所谓正常人的生活，到底是什么样儿的，尝一尝人间的烟火气。