2018年7月13日星期五，小米在北京举行上市庆祝晚宴，席间，一份内部纪录片被拍下传到网上泄露出来。据泄露的内容谈到，在2015年7月小米公司的一次内部会议上，雷军提及了以为简历接近完美但却被小米拒绝的应聘者。这名应聘者是个能力极高的牛人，他之前在一家重要的供应厂商把过去一年900万美金的业务用四年做到了2亿美金，他说，自己是一个能把稻草卖成黄金的人。
有这样能力的人想必会为大多数公司所青睐，这就更加令人困惑，为什么雷军会选择对他说"不"。原来，雷军认为这个"牛人"的价值观与小米一向的"和用户做朋友"的经营理念不符。雷军说，今天创办小米，不想做一个坑人的人，更不喜欢把稻草卖成金条的人。我们应该就像每天农民种地一样，一分耕耘，一分收获，不做坑爹的事情。
在市场经济高度发展的当下，许多企业高举利益的大旗，"把稻草卖成黄金"似乎成为一件值得称道的事情。但是小米不一样，小米坚持以真材实料做产品，和用户交朋友。这种品质，不仅仅体现在产品上面，更体现在小米用人上，这种理念渗透在小米的骨髓里。而或许，只有这样的企业才能走得更久更远。
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