其实这个问题是比较不完善的。因为我们如果在单位工作，单位给交纳社保的话，缴费比例一般是养老8%，医疗2%，失业0.5%，其他保险单位承担，个人不用缴费。

如果每月从工资扣232元，缴费基数只有2210元左右，如果这是我们国家规定的60%缴费基数，当地的社会平均工资是3683元。目前来看全国几乎没有地区是这么低社会平均工资了。

如果我们每月扣缴的232元只是养老部分，这样还可以理解。这样我们的缴费基数就是2900元左右，60%基数的情况下，社会平均工资是4830元。青岛市2016年的社会平均工资是4910元。

如果以现在的基数为标准，补交五年的养老保险，按照本人8%，企业20%的比例进行计算的话，按照60%的缴费基数，2900元进行补交，五年需要48400元左右。

算起来非常简单，但实际上不可能实现。因为从2016年起，国家出台了关于进一步加强养老保险基金收支管理工作的通知，要求禁止个人补缴保险的行为。

目前存在的还是可以补交养老保险的行为，主要是企业违法行为导致的企业欠费可以补缴。不过需要交纳每日万分之五的滞纳金。比如我们拖欠一年的保险，养老保险一年只需要9600元左右。如果拖上一年，滞纳金就是1752元。

根据我们社会保险法实施条例的规定，如果到达退休年龄缴费不足15年的话，个人可以通过灵活就业人员的方式继续交费，直至交满15年办理退休为止。

这样我们就需要延迟退休五年，然后继续交费五年。而且还不能通过企业交费，只能通过自己承担企业和个人部分的方式，缴纳灵活就业人员保险。

还有一个环节就是社会平均工资年年升高，我们交纳的费用也会不断提升。

如果我们办理退休的话，实际上我们的养老金也是年年升高的。所以吃亏很大。

另外，如果我们还想享受医疗保险退休的话。还要注意医疗保险的缴费问题。医疗保险的交费年限一般比养老保险交费年限要长5到10年以上。部分地区男性需要交费30年才能办理医保退休。

一般建议我们想要享受城镇职工基本养老保险退休的人一定要提前做好规划，不要到达退休年龄了，还交费不足15年，或者医疗保险缴费不足年限。

另外，希望国家以后能够对灵活就业人员专设保险专门设置补缴政策。能够保障没有固定职业的灵活退休人员早日享受退休待遇，保障退休后生活。