“都三伏天了，环卫工人还穿着厚工装，在高温下干活，叫人看着心里都不是滋味。”7月18日，有市民向华商报反映，宝鸡高新环卫部门此举不够人性化，希望引起上级重视。7月19日，宝鸡高新园林环卫市政建设管理公司称，因工作失误，导致环卫工的夏装不能按期发放，目前已经在催促服装厂，争取这个星期发到环卫工手中。（7月20日《华商报》）

众所周知，今年这个三伏天有些闷热得不正常，且辐射我国大部分地区。别说去扫马路，就算往大街一站，人们也会汗流浃背。然而在这样的背景下，宝鸡高新区的100多名环卫工，却因没有领到夏季工装，依然穿着厚不透风的冬装进行户外作业。

令人心酸的是，这一幕并没让当地环卫部门看在眼里，反被一市民发现并予以反映，才由媒体报道出来。由此可见，谁更心疼这些环卫工已是不言自明。更让笔者不能接受的是，面对媒体采访，当地环卫部门除了强调客观理由，剩下的就只有用一句“工作失误”一笔带过。

那么一句“工作失误”能否背起这口大锅？在笔者看来，显然背不起。理由在于，纵然这些环卫工都是新招的，或由其他辖区划归过来的，毕竟他们也来此有数月；纵然服装厂生产夏装进度有点慢，起码接单也有一个月之久。在这段时间里，显然早计划与晚计划会出两种结果，上心催与不上心催会出两种速度。况且，就现在的中国速度和服装加工业的现代化，在数月或一个月内，从哪里找不到能确保如期完工的服装厂？由此可见，这根本不是“工作失误”的问题，而是是否将此事当上心事、重要事办的问题。一个最简单的例子，倘若把穿冬装的环卫工换作管理方的父母，试问他们还会出现这般“工作失误”？

退一步讲，就算这些环卫工真的来得很晚，服装厂也确实赶不出夏装，面对烈日炎炎下穿冬装的他们，也总该有应急措施或应急预案吧。比如，通过购买其他夏装，或允许环卫工穿便装去临时过度。比如，通过提供冷饮，或允许他们错开高温时段作业，也可化解这一尴尬，并能让环卫工感受到关怀。然而现实是，当地环卫部门非但在这方面交了白卷，还在假装没看见中充当看客，这是无论如何都不能容忍的。毕竟高温无情人要有情，他们如此对待自己的员工，与虐待乃至不管死活有何两样？

总之，不管当地环卫部门有多少理由，都不该出现这样的事件，更不是一句“工作失误”就能搪塞的。因此说来，只知用工，缺乏对环卫工关怀和设身处地为他们着想，才是发生这一事件的症结所在。当地政府有必要透过这一事件，好好惩治一下这种冷血态度和老爷作风，并通过建立有温度的管理机制，为环卫工撑起一片天。