“都三伏天了,环卫工人还穿着厚工装,在高温下干活,叫人看着心里都不是滋味。”7月18日,有市民向华商报反映,宝鸡高新环卫部门此举不够人性化,希望引起上级重视。7月19日,宝鸡高新园林环卫市政建设管理公司称,因工作失误,导致环卫工的夏装不能按期发放,目前已经在催促服装厂,争取这个星期发到环卫工手中。(7月20日《华商报》)
众所周知,今年这个三伏天有些闷热得不正常,且辐射我国大部分地区。别说去扫马路,就算往大街一站,人们也会汗流浃背。然而在这样的背景下,宝鸡高新区的100多名环卫工,却因没有领到夏季工装,依然穿着厚不透风的冬装进行户外作业。
令人心酸的是,这一幕并没让当地环卫部门看在眼里,反被一市民发现并予以反映,才由媒体报道出来。由此可见,谁更心疼这些环卫工已是不言自明。更让笔者不能接受的是,面对媒体采访,当地环卫部门除了强调客观理由,剩下的就只有用一句“工作失误”一笔带过。
那么一句“工作失误”能否背起这口大锅?在笔者看来,显然背不起。理由在于,纵然这些环卫工都是新招的,或由其他辖区划归过来的,毕竟他们也来此有数月;纵然服装厂生产夏装进度有点慢,起码接单也有一个月之久。在这段时间里,显然早计划与晚计划会出两种结果,上心催与不上心催会出两种速度。况且,就现在的中国速度和服装加工业的现代化,在数月或一个月内,从哪里找不到能确保如期完工的服装厂?由此可见,这根本不是“工作失误”的问题,而是是否将此事当上心事、重要事办的问题。一个最简单的例子,倘若把穿冬装的环卫工换作管理方的父母,试问他们还会出现这般“工作失误”?
退一步讲,就算这些环卫工真的来得很晚,服装厂也确实赶不出夏装,面对烈日炎炎下穿冬装的他们,也总该有应急措施或应急预案吧。比如,通过购买其他夏装,或允许环卫工穿便装去临时过度。比如,通过提供冷饮,或允许他们错开高温时段作业,也可化解这一尴尬,并能让环卫工感受到关怀。然而现实是,当地环卫部门非但在这方面交了白卷,还在假装没看见中充当看客,这是无论如何都不能容忍的。毕竟高温无情人要有情,他们如此对待自己的员工,与虐待乃至不管死活有何两样?
总之,不管当地环卫部门有多少理由,都不该出现这样的事件,更不是一句“工作失误”就能搪塞的。因此说来,只知用工,缺乏对环卫工关怀和设身处地为他们着想,才是发生这一事件的症结所在。当地政府有必要透过这一事件,好好惩治一下这种冷血态度和老爷作风,并通过建立有温度的管理机制,为环卫工撑起一片天。
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