对于上班族来说

世界上最遥远的距离

不是天涯海角

而是每到周一

心里却想着周五的距离

每周总有那么五、六天

不想上班！

然而，好消息来啦！

近日，中国社会科学院发布的《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》(以下简称绿皮书)建议，2030年实行“做四休三”。

报告建议：2030年实现“做四休三”

在我国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的四天（36小时）工作制。

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届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商灵活安排自己的假期

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划重点：“做四休三”

字面的意思就是

工作四天放假三天！

消息一出，立马占据微博热搜榜

据中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示：国人休闲时间不充分，带薪休假制度尚未全面落实。我国居民休闲时间也不均衡、不自由。

中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示，

除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少；

其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。

相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。

除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实，我国居民休闲时间也不均衡、不自由。

此外，中国社会科学院对全国2552名在业者进行的一项调查显示，40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，18.8%受访者表示“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。

2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定国民享有11天法定节假日

数据显示，仅有59.2%的有业群体能完全享受11天法定节假日

调查显示，有业群体没有带薪休假的原因：

主要是工作太忙，没有时间休，这一比例达到45.6%。

其次是单位无带薪休假制度，比例为20.0%。

竞争压力太大，担心失业也是另一个原因，占到12.8%。

担心上司批评（2.6%），

加班费丰厚，主动放弃休假（4.2%）。

“做四休三”消息一出，部分网友纷纷叫好

还用等2030？下周就可以执行了！

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但是，也有网友表示

该加班还是得加班

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更扎心的回复在这里

能保证双休就不错了！

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更有网友表示：

自愿加班，了解一下！

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4天工作制听起来很美好

但很多上班族的工作状态

却紧紧围绕着两个字

——加班

灵活安排假期？

恐怕是理想很丰满

现实很骨感吧

你的老板岂能轻易放过你？！

为此你怎么看？

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