今日关键词：研究生 月薪 人才住房行政

导读：到底教育的本质是什么，作为一个普通人的想法很简单，多学知识，利用好，然后生存，只是生存的定义不好说，一方面是神木市的研究生的2500元月薪，一方面是北京市的人才引进计划，确实人的选择很多，关键还是要看能力！

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原标题：研究生月薪2500 是什么原因 为什么会这么低

2018年7月17日，陕西省神木市政府网站发布公告，称招聘100名35岁以下神木户籍研究生为公益性岗位协管员。100人岗位工资暂定为每人月薪2500元，所聘人员身份为公益性岗位协管员，属临时用工。

对此，引起社会公众热议。此次负责招聘的工作人员对记者解释，“当地协管人员一直是这个工资标准，和学历无关，岗位待遇就是这样。整个榆林市都是这个标准。”

尽管这次招收的是生态环境类和经济工作类协管员，是需要一定知识储备的工种，但月薪只有2500元，要求还必须是神木籍研究生，试问这样的招聘有多少可行性?要求之高与待遇之低，这中间的“落差”不禁让人为这个招聘能否得偿所愿打个问号。

老袁微观点：

如果我作为一名毕业的研究生，还是很难下的了决心去做这样一个岗位，总感觉怪怪的，是不是由于中国人才太多了呢，好岗位总是有限度的，也希望政府在发布相关文件的同时注意相应的影响。

原标题：重磅！北京发布人才住房新政：供应政策房，不限户籍

北京市住建委正式发布《关于优化住房支持政策服务保障人才发展的意见》。这份文件主要是结合 “三城一区”及其它国家或本市重点功能区（以下统称“园区”）建设，通过住房政策来服务保障在京就业创业的人才。保障措施大致划分为三大类：公租房、共有产权房、租房补贴及购房支持。本市人才住房新政并没有限制户籍。也就是说，无论是京籍还是非京籍，只要符合相应的人才标准条件，就可以享受该政策支持。这次发布的政策是从全市的角度制定的，但各区都有各区的实际情况，所以人才认定的标准还是以区为主严格制定。

老袁微观点：

估计好多人都等待这一天，这表明什么？21世纪的人才大战已经轰轰烈烈的打响了，而作为北京市来说，更是要保证自己的主导地位，希望通过优秀人才的引进保持住城市的活力。

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