哪有什么天生如此，只是我们天天坚持。

自律给我自由。

看似平和二十多字，组合在一起却总能给人一种力量，尤其是后面这句“自律给我自由”。

也正因为这句广告语的出街和持续刷屏，让挺多人初识到这家公司：Keep，从而开启了坚持运动的新生活。

就在上周，这家公司再次占据媒体头条，这次是因为他们拿下1.27亿美金D轮融资，创下互联网健身领域单笔融资纪录。

除了金额大，投资人的名头也足够显赫，比如领投的高盛集团，跟投的腾讯、GGV纪源资本、晨兴资本、BAI贝塔斯曼亚洲投资基金，能够同时征服多家头牌，可见这家公司的价值。

▲图注：Keep高管参加脉脉职播（来自官方）

紧接着融资后，Keep技术VP彭跃辉、空间事业部负责人李金一、人力资源副总裁黄晶晶在脉脉平台用直播的形式开展了关于人工智能、线下空间和企业人才观的分享，吸引了接近20万粉丝的围观，让我们了解到这家势头正猛的明星运动科技公司公司。Keep的发展进化

每次我们打开Keep App,或者Keep官网，开屏和首页依旧在主打那句经典的“自律给我自由”Slogan，也能感受到这家公司对这种精神的追求，和希望通过Keep产品渗透给每一个用户的愿景。

在品牌理念不变的背后，我们更看到更惊人的变化的因子。

总有一些数据让人怦然心动，细数Keep的发展数据，更可以让人心跳加速，职播中，Keep技术副总裁彭跃辉在直播中分享了这样一组数据：创立不到一年时间，获得千万用户；两年后，用户突破1个亿…目前为止，Keep拥有1.4亿注册用户，月活则稳定在3000万。

Keep从创立至今，一直朝着引领年轻一代生活方式的运动品牌去发展，在构建科技互联运动生态这一目标下，Keep已在今年除了开设运动空间Keepland，还推出了潮流运动服饰品牌KeepUp、智能硬件品牌KeepKit。

▲图注：Keep智能跑步机（来自官方）

目前Keep智能跑步机K1，除拥有高性能硬件外，还搭配Keep独家的软件内容，提供更智能化的跑步体验。3月19日跑步机一经发售后，便一举拿下京东「热销商家」、「热销商品」和「热销品牌」TOP1 的成绩。

对比行业其他品牌，Keep充分发挥了其在用户、大数据、内容等方面的优势。相信这个Keep生态链或者家族还会继续延展。由此可以看出，一家全球化的科技运动布局雏形已经尽显。

而这一切目标的达成用了不到4年的时间。Keep的AI 进行时

现在如果说Keep突然遇见AI也不一定恰当。严格来说 Keep从上线之初就具备了AI发展的诸多元素，并随着发展中的指数级的积累，其优势也日渐凸显。

Keep从上线到如今坐拥1.4亿的注册用户，累积用户运动数据已达到22亿条。数据作为发展人工智能极其重要的稀缺要素，其重要性不言而喻。正如彭跃辉所言：AI的本身目的，是为了提升效率，但当你的用户数据不够多时，再多、再精确的算法也毫无意义，受益也相当受限。

有了如此庞大丰富又极其精准的运动数据的Keep， 其挖掘和开发的价值潜力巨大。Keep也早已结合自身业务和场景，将AI进行了充分的渗透和应用。

Keep在AI方面的规划，首先是打造一个“虚拟教练”。不同于传统的线下教练，虚拟教练足够客观，数字化的，可以利用学员的所有交互数据，来进行数字化的健身课程制定，保证了它的指导更为准确、直接，且不会受限于精力限制，虚拟教练可以同时服务于多位学员。

结合应用场景，彭跃辉分享了这样一个直观的案例：比如，当一位用户经常完不成他所参与训练所要求的动作数量时，该课程会在一定时间节点内，自动降低课程难度，反之，则会升高，从某种层面上说，这相当于为不同用户设计了个性化的专属运动课程。这背后，正是虚拟教练在发挥作用，再背后，则是人工智能提供的支撑。

虚拟教练之外，Keep的AI布局还可以归结为四个大方向，分别为内容、数据、算法和场景。

在内容方面，Keep的优势尽显：拥有市场上最全的动作库，有足够科学的运动内容推荐给用户，以及拥有大量的个性化运动解决方案，通过这些，Keep可以更好地指导不同类型的用户。其次，Keep在数据上的积累形成了天然优势，活跃的社区行为也将源源不断的提供交互数据，保证了新鲜数据的补充。

▲图注：Keep用户累积训练大数据（来自官网）

官网的一个数据可以了解到，目前Keep用户累积训练: 4.93亿次，长达68.79亿分钟，消耗卡路里388.56亿千卡。已经达到了用亿为单位来丈量数据，可见Keep的底气。有这些条件作为基石，可以挖掘出更多的内容，进行更好地服务。

在AI三要素之核心的算法模型上，主要包含基于IMU的传感器算法研究和CV领域两个方面。两者也各司其职，前者的使用场景集中在Keep利用传感器采集数据，并利用其生成标准轨迹，最后进行用户轨迹和标准轨迹的匹配的过程中；后者则涉及从用户图片、视频中选取关节点，以及生成关节点的运动轨迹，再同标准轨迹匹配后，得出动作的改进方案。

最后一个方向是针对场景，包括智能硬件和线下空间，这两个场景可以更为直观的获取到信息，并可以及时的将分析处理过的反馈传达给用户，利用这一方向，Keep可以将线下和线上资源更好地结合、打通。

以上我们不难看出，拥有了庞大的精准数据、核心的算法模型、算力的保证，和可以落地在特定场景中的应用，让AI注入了Keep的基因，为更加优越的用户体验提供保证。Keep文化的深度诱惑

当下Keep无疑处在一个最佳的状态，一边拿下巨额融资，另一面又握住了AI 这副绝手好牌，一副势不可挡新姿态。

而这也产生了巨大的诱惑， 这是怎样的一个团队在加持这这个公司不断的进化？

创始人王宁是典型的并具有明星光环的90后创业者，而他带领下的Keep，是个充满创新和务实高效的公司。拿技术团队来说，“能让工具解决的问题就交给工具”是整个团队奉行的理念。

除了崇尚工具之外，Keep的技术团队另一个特点是：数据驱动的技术优化，也就是以数据指标的改变来印证每一次优化的实际效果。他们专注移动运动领域的应用开发，倡导开放共享的精神，不模仿，不跟风，只做酷的产品。

在脉脉职播专场中，Keep人力资源副总裁黄晶晶对企业文化进行了阐述：“奉行开放多元 、包容、给人才创造机会，让员工开放心态拥抱变化 ，并追求品质和极致，帮助公司获取更多可能性。”

▲图注：Keep环境（来自官方）

万万没想到的是，Keep公司福利好到不像实力派：年度绩效奖金和业绩奖金、七险一金、员工专属健身房、瑜伽室、免费三餐或餐补……还有很多颜值和身材超好的团队伙伴和你一起工作学习。 In The End

在Keep的愿景中，有一个更加形象的比喻：提起Keep，希望用户可以向搜索用Google那样，提到运动就是Keep。 现在 Keep应用也定义为“自由运动场”，正朝向运动就是Keep晋级。

一个年轻、追求极致体验和用户价值的团队，在让用户更便捷享受运动这件极具商业价值更具社会意义的事情上，迎来了最佳状态。