领导主动向你靠近乎，请别太沾沾自喜，这是满满的套路

无论在KTV行业，还是在其他的单位，身边最明显的，就是总有两种截然不同性格的管理人员。一种性格暴躁，趾高气昂，随时发号施令。另外一种性格温和，彬彬有礼，随时爱交流商量。

这两种领导，谁愿意主动靠近我们？我们又愿意让谁跟我们走进？那肯定是这种温和，爱主动和我们说话的第二种领导。这样很自然的套路开始了。

1:领导总是在工作的时候，主动走到你的身边，拍拍你的肩，抚摸一下你的头，真诚的给你说了一句，辛苦了。

2:领导总是在下班期间，主动给你打了一通电话，关切的问着，在干嘛呢？昨天工作顺心吗？好，你一定要开开心心的哈，然后主动挂掉电话。

3:小张，你今天看起来有心事，肯定有心事？能给我说说吗？别见外，有什么就说，我一定帮你。领导对你真是随时关注。

4:小张，吃饭没有？来我喊了盒饭，来一起吃！你是不是快感动的哭。是不是感觉遇见救星了。

这时，你心里的感激，心里的快乐，心里的愤怒，该说的不该说的，看见的想象的，听见的猜测的，计划的请教的，巴不得一吐为快，当然领导的问题是一个接一个，表情配合着你的情绪，认真的听着。

5:那个趾高气扬的领导来了，新的调整，新的制度，新的规范，你和你的部门其他同事，是不是感觉被狙击了，又快又准！

6:你对这个趾高气昂的领导更恨了，也感叹他太聪明了。而你在这时，更庆幸还有这位温和的领导，也更把他当救命稻草。

你说的更多了，故事就这么延续着，而又一天你略清醒的时候，温和的领导会和你保持好距离，一切又回到了原点。

朋友们？这是这么一回事？知道是套路什么了吗？请畅所语言