先普及一下，题主所说的支付宝发工资是企业支付宝的一个基本功能，是用来给员工批量代发工资的，并不是我们平时使用的支付宝转账。

想了一下实在想不出有什么理由不同意，举双手赞成。

现在支付宝已经占据中国第三方支付市场的54.9%的份额，拥有实名注册用户5亿多人。这么多人同时使用支付宝，形成了广泛的支付宝联盟。如果，用支付宝发工资，可以省却许多麻烦。

下面我们来说说有哪些好处。

一、免去了转账麻烦。我相信多数中国人的工资都在5000-15000之间，很多人每月领了工资就是存到余额宝里去，随时可支付还有利息。如果直接发到支付宝，那我们就免去了用银行卡转账的麻烦。

二、节约我银行卡3元/月的通知费。说实话，现在银行卡就是用来发工资了，其他时候都是用支付宝或者微信支付。可是，就为了每月等这个短信通知，还要3元通知费，一年就是3×12＝36元。

三、培养支付宝的理财能力。过去，很多人把钱存银行卡，都不知道干嘛，现在钱进了支付宝里，马云爸爸可不会让你的钱安心躺着，他会鼓励你去各种理财。你可以购买支付宝里的各种货币基金、定期理财、混合基金等，充分培养自己的理财能力。

四、让你的资金更安全。很多人把钱放银行，卡掉了，钱也有资金丢失的可能。但是你的资金放入支付宝是绝对安全了，就算你的手机丢失导致资金被盗，支付宝也会赔付，所以你的资金更安全。

反正我是支持支付宝来发工资，只是现在支付宝限额太严重了，很多地方不方便了。

朋友们，对于这个问题，你们又是怎么看的呢？欢迎留言评论！