在互联网发展的今天，我们可以发现那些成功的大佬们背后，总有一群默默支持他们的人。而正是这群低调的合伙人，那互联网大佬们在整个业界乃至全球闻名。马云在创业初期，有着被称为“十八罗汉”的18个创业合伙人；马化腾在创办腾讯初期，和最初的4个创业合伙人被外界称为“腾讯五虎”；雷军创办小米时期，为了找到好的合伙人，多次主动联系对方和对方协商。对的合伙人，也就意味着创业成功有了一定的可能，那么如何找到对的创业合伙人呢？

能力

能力，是寻找创业合伙人首要考虑的因素，如果你的创业合伙人对你们的创业没有任何的帮助，那么合伙人的存在又有什么意义呢？能力，也指的是一个人的基本业务能力，比如能从事新媒体工作，那么你必须得会写东西；如果你从事程序设计工作，那么你一定要熟练编程。创业合伙人，就必须具备创业需要的基本能力。

心态

创业初期，创业合伙人的心态也十分重要。创业初期是资金缺乏的时期，是人心不稳的时期。所以就要求创业合伙人要能接受低工资，并且拥有吃苦的精神，并且在遇到挫折和困难的时候，能够坚持下去。同时，创业合伙人，要有一个积极乐观的心态，总是悲观抱怨，并且觉得钱途渺茫的创业合伙人是不能选择的。

思维

寻找创业合伙人，是一个必须深思熟虑的事情。这个人，或者这些人是要在公司未来很长一段时间的发展中能全心投入的人。如果你和你的合伙人，目标不一致，对待一件事情的看法千差万别，甚至对于创业项目的规划有巨大的争议，那么你们的合伙根本没有进行下去的必要。所谓创业合伙人，是大家聚集在一起，能为了共同的目标而奋斗和努力，成为风险共担和利益共享的合伙团体。