:近日有位打工妹跟笔者分享了她的经历,这位打工妹在富士康工作了一年,平均工资在4000左右,当她听说外面有家小工厂的工资能拿6000多的时候,打工妹思索再三还是为了高薪从富士康辞职了,不过,在外面工作一个月后,打工妹却又回到了富士康打工,这是为什么呢?下面结合她的经历,为大家简单总结几点原因:
第一、高薪都是忽悠人的;很多小工厂为了招员工,会在招聘的时候,贴出高薪,比如月薪3000到6000,但是等员工入职后,这些小工厂的老板便会告诉员工,每个员工都会有三个月甚至半年的试用期,试用期的工资在2000到3000左右,转正后,工资才会达到6000左右,这段时间工厂要观察员工的表现,员工要学会适应工厂的工作节奏,其实这些话都是忽悠人的。
第二、小工厂的福利待遇一般,尤其是加班工资基本上都是老板说什么就是什么,周末没有加班工资,节假日也没有加班工资,工资想扣就扣,计件工资高的话,就给员工降单价,想要拿高薪,可以说是痴心妄想,而这一点,富士康就做的很好了,工资按时发放,加班工资也都不会克扣,通过对比,打工妹当然选择还是进入富士康了。
第三、通过以上分析,其实大家可以看出来,某些高薪小工厂看似开的都是高薪,其实都是忽悠人的伎俩,还不如富士康底薪加提成来的实在些,另外小工厂的订单也不是很稳定,到了淡季就给员工放假,甚至劝退员工,到了旺季再招人,这种模式根本就不能长久发展下去,所以,大家在找工作的时候还是应该去一些大规模的工厂,以免被骗
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