7月28日至30日，深圳中琛源科技股份有限公司(以下简称“中琛源”)2018年半年度经营工作管理会议在衡山逸山逸水酒店召开。会议以“管理为绩效服务，绩效对业绩负责”为主题，来自中琛源各项目中心、全国各大区域、分公司的中高级领导齐聚一堂，回顾上半年中琛源经营成绩;群策群力，共谋下半年发展大计。

会议由中琛源副总经理吕晚霞、人力行政总监昌钟烜主持。作为国内专业的数字智能应用服务提供商，2017年中琛源始终坚持核心技术自主研发，在移动互联、云计算、物联网、大数据等领域取得创新性突破，并得到了市场的广泛认可，全年实现营业收入15.1亿元，同比增长145.07%。

2018年以来，中琛源坚持以客户为中心，不断创新数字化技术和应用，为企业级用户提供多元化的数字智能服务，助推企业用户创新发展。并先后获得广东省“守合同重信用”企业、深圳市南山区“绿色通道”企业、粤港澳大湾区“潜在独角兽”企业等重大荣誉资质，在2017年深圳市软件业务收入前百家企业中排名升至第26位，较上年提升17名。在此基础上，中琛源如何进一步打赢2018年下半场，加速冲刺年度目标成为当前一大重要课题。

28日下午两时许，会议在中琛源创始人、董事长、总经理努力曼女士的重要讲话中拉开序幕。努总首先指出半年度经营工作管理会的方向和目的。她表示，远赴衡阳的目的，不止是开拓视野，更在于在陌生的环境下促进团队之间的互动沟通。她要求全体管理人员带着问题、带着思考来学习交流。通过中高层的全面对话，帮助大家对各自工作有更全面的理解和认识，对下半年工作计划有更深入的思路和方向，真正达到有所得，有所获。

随即各中心部门、各区域团队的主要负责人就各自项目上半年的经营管理情况进行了系统性总结，包括技术研发进度、市场营销推广等。上半年以来，中琛源6大数字智能业务紧锣密鼓，进展有序，旗下移动办公、物联网、大数据、数字营销等业务不断突破，覆盖制造、零售、金融、银行、旅游、医疗、汽车、教育、手游等20余领域。

29日上午，努总代表公司做《总经理工作报告》，首先从政策、行业、企业等多个维度对2018上半年进行了总结和回顾，并肯定了企业半年以来取得的一系列成绩。她表示，当前数字经济正进入新一轮的加速发展期，物联网、大数据、云计算、区块链等技术不断创新应用，中琛源也正面临着向多元化、综合性服务的转型升级。她号召全体管理人员，不断探索技术创新和应用创新，为用户提供更多智能服务，助推企业更快、更好地发展。

当天，中琛源还举行了由各模块中层管理人员的上半年工作总结汇报。围绕品牌形象建设、市场营销推广、研发设计、组织能力建设等多个模块，企业上下之间进行了深入的沟通和探讨，对于上下贯通，并及时制定契合公司战略部署的下半年工作计划，极具指导价值。

​总结会议持续至晚上10点后结束，由努总做总结性发言。她表示，今年特别安排中层管理人员就各自所负责的模块，进行总结汇报，目的是让公司高层能够从底层发现具体的业务进展、问题症结，从而制定精准、实时、有效的战略决策;让中层管理人员熟知公司战略部署和整体发展情况，对于制定下半年工作计划，有指导价值。同时她也希望中琛源全体员工能够在这个创新、开放、包容的舞台上释放价值，实现组织与个人的双赢。

为期2天的紧张会议告一段落。7月30日，为提升团队凝聚力，加强各部门之间的融合，增进同事之间的友谊，中琛源在南岳衡山之巅，组织了户外团建活动，可谓一动一静，相得益彰。凝心聚力，再创辉煌!2018年下半年，中琛源将继续坚守初心，继往开来，续写发展新篇章。