曾仕强：雷军8年将小米打造成3000亿市值上市公司的秘诀就是3个字

最近火爆互联网的是小米创业8年首次公开的内部纪录片《一团火》。

2010年4月6日，小米在北京中关村银谷大厦的办公室落成，几个人喝了一碗小米粥，小米正式踏上征程。

彼时，小米没有名气，薪资不可能高过各大互联网巨头。早期加入小米的员工，几乎都是从其他互联网公司“折价”而来。

譬如，一位从微软跳槽到小米的员工，原来薪资能达到3万多，到小米只有1.5万元，降幅达到50%。他们不是为了利益来的，都是有一些自己主观意愿才留在小米的。

如果新员工想加入小米，小米会告诉他，我欢迎你加入，但是今晚要跟夫人或家里人说一下这个情况，如果夫人不同意，对不起，你不要来了。

每个员工都是每周996的工作节奏，都要承担诸多事务。

中国人是全世界最快的。

30年前，我们的科学是很落后的，短短的30年，我们的发展使得全世界都很震惊：中国人发展怎么那么快！

很多批评中国人的人，都没有实事求是，没有好好去想一想：为什么在这短短的30年，我们以前不懂的，突然间都懂了？我们向谁学习了？

现在的高速铁路，我们跟谁学的？我们没有跟任何人学，全世界都在向我们学！

中国人只有一个关键，就是愿意不愿意。

什么叫生产力？外国的解释对我们是没有用的，中国人的生产力，就是我愿意。我愿意，生产力就高；我不愿意，生产力就低。

你看，现有已经有一批人，他们会把资料都上传到网上去，不领工资，也不求任何回报，可是他们很乐于做这件事。其实这种人也蛮伟大的。说到底还是“我愿意”嘛！

愿意不愿意就是用心不用心。所以，我经常告诉很多人：努力是没有用的。一个人很努力，努力地打小报告，努力地制造问题，努力地浪费资源，这也是努力，这种努力当然是没有用的。

当我们听到“努力没有用”，我们一定要想到另外一句话：用心才要紧！用心才有资格马马虎虎，你看，一个大画家，画一幅很好的画，别人称赞他，画工高超，他一定说，马马虎虎。

马马虎虎就是一点都不马虎。不信你马马虎虎画一个看看。只有在某方面达到很高的水准，才可以讲马马虎虎；否则，那就是马虎！

再说一遍，我们的一切都是按部就班，不急不缓地进行着，因为前面快后面一定慢。凡是计划很快就做出来的，执行起来都很困难，疏漏百出，这里不对，那里也不对，于是整天要开会研究。需要天天开会讨论研究的计划，就表示是当时没有成熟的计划。那就是，当初没有用心嘛！搞一大堆后遗症，还有什么生产力？

我也希望大家了解这句话：开会是最浪费成本的，开会是我们今后20年最大的问题。

现在很多人都告诉我，开会的时候是他最轻松的时候，因为没事干。很多人是什么都没有准备就来开会，如此一来，开会自然就成了形式化，浪费成本，浪费资源。如果一件事情，事前计划很周密，开一次会就够了。

其实，当老板的，一定要找合适的人，做拿手的事；努力营造一个人尽其才的良好氛围，让大家都很乐意用心做事，你就成功了！