8月1日，宝鸡高新区蜀仓卫生院一名员工向华商报反映称，2015年年底，凤某调任蜀仓卫生院院长后，常常用手中职权，干扰女员工，甚至直接“开房”等要求。

反应人列出凤某员工的例子称，2016年9月的一天晚上，凤某撬开一名值班女员工的房门闯入宿舍，该女职员被惊醒后逃到门外却被拉住，女职员称要喊人才得以逃脱。此后，一些当班女性怕房门再被撬开，只有用床抗住门睡觉，一些人为了平安，叫来亲属陪着值班。2017年年底，凤某分两次向一名女职员转去2000元和5000元，要求的要求是“开房”，该女职员回绝无理要求后，在医院被边缘化。

反应人称，被骚扰的女性不止以上两例，今年初，医院有一次外出学习机会，凤某在微信中通知一名女职员是明确人选，随后便在谈话中指出该女员工“人太老实”，并表示“我想要你”“去开房”。该女员工严辞拒绝后，出门练习的机会也没了。

另外，凤某还曾叫一名女职员去给他铺床，铺完后抱住该女员工，该女子奋力摆脱后逃跑。

对于反应人的说法，记者联系涉事医院多名当事人，她们均对反应内容给予认同。有知情人透露，凤某喜爱干扰女员工是公开的秘密，他常常晚上喝完酒回到卫生院，身上带着钥匙却有意让女员工去给他开门，或许让给他送药。许多人敢怒不敢言。

宝鸡市高新区纪工委已立案侦查

据悉，今年6月初，反应人将凤某触及的问题检举到宝鸡高新区纪工委。8月2日，华商报记者了解到，宝鸡市高新区纪工委已对凤某立案侦查。宝鸡市高新区卫计局工作人称，此前未接到过医院职员的直接揭发，但已从高新区纪工委到有关情况。

8月2日，对于职员的举报，当事人凤某称，“绝对没有和女职工发生不正当的关系”，对于是否存在性骚扰，凤某称，纪工委正在调查，不方便。

8月2日下午，华商报记者从高新纪工委了解到，凤某当日下午已遭停职接受调查。