互联网行业通过频繁跳槽,工作5年能拿到年薪60万吗?程序员笑了

网友一:

本人资深程序猿一枚,5年拿到60万还是有可能的。程序员跟其他工作不同,这个工作讲究经验,没有任何的工作经验就频繁跳槽这个是绝对不会拿到高工资的。

我在大学刚毕业五年跳两次,我认为除了个别牛人之外,多数人这么干以后工资年薪也最低要15万,计算机行业前五年还是注重些积累吧,别老盯着钱。

而且这个行业不看重你的学历,只要你有本事,人家就会优先考虑你。

举一个最简单的例子,大学同学,平时专注大数据和算法,毕业之后去了某科技公司实习,半年后进入国内知名互联网公司,月薪15k,但是工作压力很大,程序员要能够及时处理一些突发问题,而且会经常加班,工作压力可想而知。

就互联网行业来看,5年会倒一大批公司,所以选择在哪里干最重要。在好的平台干5年,才有可能谈50W的问题。

五年能拿到五六十万的,基本都是bat的核心部门的资深级别员工,边缘部门很有难度,比如阿里百度头条等。

给大家一个建议,无论干那个行业,少跳槽多学习经验,让自己的技能变得充实。

ps: 本人干了快将近十年,目前年薪也只有60万一半多一点,惭愧了。

网友二:

很多人觉得,互联网就是一个高薪行业,仿佛只要进去了,就能淘到金。

不可否认,随着互联网的发展,现在人工智能、大数据、虚拟现实等的发展,计算机方面的人才,互联网的从业人员,有大量的需求。

中国的互联网发展之快,互联网企业之多,成长速度之快,在世界上也无出其右。企业的发展,需要人才的支撑,在抢人大战之中,高端人才就成了稀缺资源。

从市场的角度来说,稀缺的就是珍贵的,所以互联网行业高薪者确实较多。

但并非人人都能成为大熊猫,尝试进入互联网行业未遂的人,也同样不少。

比如做程序员,很多人开玩笑的讲,“钱多话少死得早”,这是高薪职业,但并不是每个人都能去敲代码,或者变成高端码农。

工作5年,年薪60万,不考虑年终奖等元素,相当于月薪5万。以程序员为例,很难,不能说没有,可能有人天赋异禀,学历耀眼,是可能的,但绝对是极少数。

或者可能你赶上了风口,比如,你做区块链开发,你做Python等,是这方面的高手,5年做到年薪60万,并非没有可能,但需要机遇。

大多数5年工作经验的程序员,可能也就在2-3万左右月薪。

我就是一个很好的例子,除非当上中层以上的领导,否则再有太大的突破不太可能。网友三:

当然能拿到,但属于特例。

互联网行业是个朝阳行业,几年来发展的非常迅猛。

而这些公司发展的最核心的原因在于人才,合适的人放在了合适的地方,加之物质及精神层面的激励,成就公司的同时,也提升了自身的价值。

从2018年全行业人才吸引力指数中可以看到,互联网仍然是人才吸引力最高的行业,依次分别是互联网、金融、电子通信等领域,在一线城市对应届毕业生的平均招聘月薪破万元。

虽然应届生的月薪资已经上万,而且大多知名互联网公司的年薪还不仅仅是12个月工资,有些是13个月,但大多每年处于14-18个月工资,也就是年薪税前能在20万左右。但能不能用五年的时间拿到年薪60万呢?

本科毕业五年,年龄大约在28岁左右;硕士毕业五年,年龄大约在31岁左右,在互联网公司属于绝对的骨干力量,甚至在某些创业型互联网公司这个年龄已经属于偏大的了,甚至已经做到了高级管理层。

但是,能达到60万么?以我所知,确实可以,但属于凤毛麟角的人物。

原因很简单,我们就用互联网行业BAT中的阿里和百度为例吧:这两家的工资,在行业内虽不是顶级,但行为中的80%以上的公司是难忘其项背的了。

看看他们的级别工资:

如果是技术岗位,本科毕业五年,大多处于P6,在阿里升到P7难度是挺大的,您可以看到,即使到了P7,也不一定能拿到50W。

百度的级别体系与阿里不同,您可以看成大致是比阿里低一级,本科毕业五年,大约是T5左右,极少数升到T6。

通过这两家公司的例子,也就是说,有这个可能,但确实是有难度。

您不要和我谈股票的事,虽然他们的股票非常值钱,但是,如果真能兑换成现金,估计交的个税都会吓到你。

网友四:

以拿到,但是是非常少的人才能拿到,不是一个随随便便看着哪家公司给的工资高就跳槽走的人都能拿到。

互联网是一个能快速创造财富的行业,是一个能充分体现个人才华的一个行业。大公司除非技术需要,不然不会接受五年内经常跳槽的人。

你也意在网上查查,阿里那些大公司,高级技术主管都是自己培养的,跳槽过来的很难升到高位,互联网行业在北上广一线城市工资是很高的,但是这些城市的消费也多。

小公司对于真正核心技术人员,大概也就能给到最多40万。

大公司给的多一些,还有股票分红,但是大公司对于跳槽的人不是很喜欢。还有就算能拿到年薪六十万也是用身体健康来换来的。

到时候钱有了,健康没有了,挣得再多最后也是都给医院啦。网友五:

就以跳三次为例吧,知名院校的本专业学生,刚刚毕业时假定您的年薪为20万元,工作第一年涨10%,到22万,再一年,到24万,然后跳一次,在您个人能力达到极强的情况下,可能会有公司给到您30万元。

而且接下来的一年内不会再给您涨工资了,那么到第四年您会涨到33万元,再跳一次,会有公司给您出到40万元????

这么计算,也是建立在您背景极为优异,个人能力极为突出的情况下。

当然,确实有人能做到这一点,除销售岗位外,即使是多金的互联网行业,也真的很不容易实现的。

但是,长久来说,高薪一定不是靠跳槽,是靠你能力的成长,否则你跳槽后也无法支撑自己工作的职责。靠跳槽加薪,偶尔可以,但运气只能一时,不可能一世。

如果对自己有这么高的期望,一方面,要选择正确的方向,这个职位有可能5年达到60万年薪,选择比努力更重要;另一方面,要非常的努力,不仅仅是每天工作的8小时,你要竭尽全力才可能鹤立鸡群。

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