光明网讯近日，本土便利店邻家便利店深陷倒闭危机，北京邻家便利168家门店陆续关闭，风暴中心邻家总部亦波澜起伏，上千名员工的去处成为一个大问题。知悉邻家的相应情况后，北京苏宁小店在第一时间启动了邻家定向招聘工作，包含商品采购、运营、店长等在内得多个管理岗位，并愿意吸纳因邻家解散而赋闲在家的门店员工。

在邻家总部，已经出现了苏宁小店招聘团队的身影，楼下还有其他便利店企业来“抢人”。一位现场负责苏宁小店招聘的HR称：“我们2号一早就来这里，一上午光我自己就留了十几个人的联系方式，回去慢慢聊，刚刚也有推荐直接去北京苏宁总部面试的，每个人都可以介绍自己的同事过来。”

业内人士分析称，目前北京便利店市场正迎来前所未有的发展机遇，无论是苏宁小店、便利蜂新入局者，还是7-11、罗森、全时这样的老牌便利店企业，都有大步奔跑的趋势。邻家的黯然退出，除了给行业培养的成熟人才之外，还留下在优质的门店资源。

据了解，便利店的租约一般都是自然年租赁，而且期限比较长，很少有在年中合同到期。此次邻家事件突发，相当于给便利店同行一下子释放了一批经过实践检验的、具有一定稀缺性的门店资源。

北京苏宁小店开发负责人表示，邻家在京的168家便利店，分部在朝阳、东城、西城、海淀、通州、丰台、大兴八个区的核心地段，在闭店前也均保持着良好的运营。如果能够拿下，对苏宁小店的开发来讲绝对是一件好事，现在不光苏宁在盯着这168家店的位置，还有很多同行业在虎视眈眈，但究竟能不能拿下，拿下多少，还要看谁的动作更快。

据介绍，苏宁小店目前在全国已经有超过1288家店面，年底全国将超过5000家，北京地区达到600家，有着大量的人才需求和选址需求。