近日，北京一栋写字楼，由于空调损坏需要维修，已经两个多月不能使用，使整栋写字楼非常闷热。室内温度达30摄氏度以上，数名员工出现中暑。甚至因为太过炎热，两个月内有20人左右离职。

此事件一发出，很多网友就像炸开了锅一样，纷纷讨论此事。有的调侃说：以后再找工作，人家问上一份工作为什么离职，我们就可以说因为热.......或者说因为没有空调。有的纷纷指责企业太过于抠门，可以再买个空调不是？有的觉得离职的人太过矫情，毕竟其他室外工作的人比他们热多了。小编呢，正好也在关注此事，所以就根据网友评论，总结几种看法。

首先，很多人认为是企业的原因。

1.企业想裁员

当然，这种说法就真的有点调侃了。哪个公司为了裁员，特地不把空调修理好就等着大家自动离开呀，有那功夫不如直接找员工谈呢。很多网友这样说，就是想皮一下，小编都懂。

2.企业做的不够好

网友评论中有这样一句话：一个公司不仅仅是因为空调让人走的吧，只是最后一根稻草。一语道破实质，那些想离职的人，始终都要离职，空调只是最后一根稻草。如果这个企业真的很人性化，那它可以有一万种理由可以使员工身体上或心理上没有那么热。比如：可以再买个立式空调呀；可以在特别热的时候休息呀；可以买个冰柜，弄点冰镇绿豆粥给大家解暑呀；或者来点直接的，发点高温补贴也行。所以如果企业能够意识到这些，并做了，那员工或许就不会离职了。之所以走，只是更寒了心而已。

其次呢，很多网友认为是个人的原因。

1.员工本来就想离职。

对企业不太满意，不那么喜欢自己的工作，薪水达不到自己的标准，再加上“天热还没空调”这最后一根稻草，所以离职就变的理所应当了，但是这种离职和空调真的没太大关系。

2.员工真的是热走了。

如果真的是工作喜欢，薪水又高，就是因为没空调才走的，那这类员工真的是在蜜罐里长大的。就像一个网友说的：“在办公室工作的，从小都是在环境较好的环境下成长，所以很多事情不能做对比。”说的很对，如果从小到大都没吃过苦，那这么高的温度，让他们去忍受，真的是苦了他们了。只是，说到这里，我开始心酸了。因为有些人，就算热的大汗淋漓，都在咬牙坚持！

现实就是这样：有些人，叫苦不堪；而有些人，有苦不说。命运不同，经历不同，有人生来衣食无忧，有人生来劳累奔波。所以哪来的感同身受。我们坚持，只是为了一些人生活的更好。

我看网上有人问：夏天没空调，你会离职吗？有一个网友这么回答的：“不会，因为现在是工作选人，而不是人选工作，我有一万个理由想辞职，但却有一个理由让我不得不坚持。”让我为之动容，这个理由是什么呢？我认为是责任！

交警那么热的天，还在外执勤，大汗淋漓还在告诉那些忘记系安全带的人系好安全带，这就是对我们出行安全的负责！

农民那么热的天，还在外面翻麦子，拔草，打药，就是为了有个好收成，能给孩子交学费，让他好好学习，这就是对孩子未来的负责！

铁路工人那么热的天，还在烫手的铁轨上维修，就是想让我们安全到家。这是对工作的负责！

环卫工人那么热的天，还在不断扫着大街，尾气、尘土不断的吹向他们，汗流浃背却依然把垃圾运走，给我们一个干净的城市，这就是对环境的负责！

所以30℃不可怕，可怕的是我们找不到自己的价值，如果心有所爱，那么所向披靡！