很多人说养老保险不好，但真正不交的可没几个。因为亲眼所见，身边的老人的确是靠着“老保”才有收入的。
但由于各种各样的原因，有的人的社保在到达退休年龄的时候社保年限并没有达到15年。这种情况下该怎么办？
1、一次性补缴
一次性补缴虽然要缴纳滞纳金，但仍然是最好的选择。只不过从16年以后基本不再允许一次性补缴。除非能拿劳动合同证明是公司拖欠，然后以当时公司的名义补。
2、延续缴纳
这是规划的主流方法，时间不够就接着交，交够了再退休。其中的问题是职工到达退休年龄劳动合同自动解除，要继续有单位上班才行，或者个人去社保局交灵活就业。总之各地对于延缴的态度也有不同，手续会很麻烦。
3、转为城乡居民养老保险
这个主要适用于职工社保年限特别少的，交够15年黄花菜都凉了。倒不如转到城乡居民养老保险里，居民养老保险是没有补缴限制的，可以一次性补完退休。不过这里面也有一点要注意，正常女职工是50岁退休的，如果按居民养老保险的规则，男女都是60岁退休。经济允许的情况下还是延续缴纳为好。
最后再告诉大家一招，很多地区灵活就业的女性是55岁才能退休的，但区分灵活就业还是职工是看退休前三年交的是职工社保还是灵活就业社保。如果十分想早退休的话，不如找个公司提前挂三年社保然后50岁就退休。当然，一定是要在了解当地的政策的基础上进行决定。
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