Java的高薪资是一些同学选择入行的主要原因，但是也不可否认，这个行业的就业薪资差异巨大，其中也有一些拿着低薪资的Java程序员，那么他们要如何才能做到月薪上万呢？

本科或专科以上学历的毕业生更容易拿高薪吗？

不一定。

据身边HR的招聘透露，学历设限只是针对没有项目开发经验的应届毕业生，而对于在校内有开发经验或者有工作经验的求职者来说，学历问题也是会适当放宽的，薪资高低主要还是看求职者的技能水平。

不少人将学历问题当做求职面试的敲门砖，的确，如果你在投递简历时，没有一个可看的项目经验，没有附带作品，这份简历本就毫无可取之处。相反，若是项目经验非常出彩，用人单位也不会揪着学历问题不放的。

据了解，成功入职名企的Java开发工程师，学历从高中生到研究生不等，可见，学历问题并不是影响Java程序员收入的主要原因。

年薪10W以下的工作，基本都是小公司的码农，工资和能力挂钩，跟学历关系不大，说白了，就是小企业，只要你能干活就行，管你哪个民办大专或者xx培训结构出来的，会用ssh写增删改查，会写个jquery，ajax，会写个android画个ui，会照着需求写业务逻辑就行。

年薪10-30W的工作，中等公司（100-500人规模）的码农，一般混到管理层的话一般都需要学历高一点，学历高了好压人好管人。学历低的也不是没有，占少数，30%左右吧

30-50W的工作，基本是一线公司的码农，普遍名校本科，或者硕士居多。专科的占比很少，10%左右。毕竟这些企业并不仅仅要求你会用ssh就够了，需要在学校里了解的算法啊，数据结构啊，系统优化啊，并发处理啊，这些相对专业的知识。培训机构和低等的高校一般对这个涉及比较浅了，通常以培训学生应用为主，原理为辅。

50W以上级别，基本是一线公司的精英或者中等公司的CTO，这个level，语言只是一种工具，肯定都不止会一种语言的，用java，也写scala，能清楚了解c++，偶尔也研究研究go-lang。就是这样的人。主要都是站在比较高的层面看问题了。平时的工作，跟高管开开会，讨论讨论建设个什么新系统，跟码农搞搞培训，介绍下最近流行的新玩意儿。面面试，打击打击小虾，告诉他们你还有很漫长的路要走。也写写代码，代码这玩意儿三天不练手生。再牛的人，也得坚持写代码。当然不是增删改查了，哈哈。比如改改tomcat，搞一个xx版tomcat，支持1000个并发。改改nginx，玩玩jvm，之类的。

一般到了这个级别，就算以前学历很低，也会通过买在职文凭，或者别的方式把学历搞上来，不会在简历里学历那一栏留个个XX民办大专毕业，或者XX培训机构毕业的。

因为那时候，几万块钱的学历费已经不算什么了Java程序员想要月薪上万需要做到这几点：

1、掌握扎实的基本功Java程序员的职场发展与个人专业技能是直接相关的，要想技能好，必须要有扎实的基本功，多动手敲代码，重视代码质量，提高编程水平，对常见的java框架要能够熟练运用，这直接代表了一个java程序员的专业水准。

2、多多练习java项目Java行业是很看重项目经验的，一个java程序员想要月薪过万的话，至少要经历三个及以上大型项目的锻炼。项目经验越丰富，在java开发工作中就越得心应手，所以经验丰富的java程序员是各个企业争抢的对象。经历了多个大型项目的锻炼，java开发技能会有显著提升，自身价值越高，薪资自然也就水涨船高了。

3、选择大城市发展大小城市的薪资水平不同，java程序员的工贺当然也不十样。想要月薪上万，还是选择到大城市发展更好一些，就业市场和环境普遍更好一些，发展空间也更大。反之在小城市，即使Java技能出色，但英雄也不一定有用武之地。薪资水平受限，难有大幅度的上涨.。

综上来看，java程序员的月薪与个人能力和市场环境都是有关系的，这个行业的薪资水平还是普遍高于其它行业岗位的，如果你也想获得这么好的就业机会，学习ava开发技能的话，不如来优就业Java培训机构吧，专业老师敦学，理论结合实践，学员成才率高，培训结束后，还会推荐对口就业，只要能力出色，高薪入职名企下是梦.！