程序人生,常量,局部变量,全局变量,你是哪个量?

“职位只能说明你在公司是常量,局部变量,全局变量,但不能决定你工作的思维方式,用“超变量”思维去工作,才能突破已有的局限性”

程序在本文中特指计算机程序,程序是一系列指令的集合,通常用某种程序设计语言编写,运行于某种目标体系结构上。不管使用哪种程序语言设计,C、C++、Java、Python,PHP,GO等等,在设计程序过程中,一般情况下会使用,常量、局部变量、全局变量来进行参数的定义,其目的是为了增加程序的健壮性、扩展性、容错性等等。

由于很多人对计算机程序不了解,在这里简单介绍下什么是常量,局部变量,全局变量

举一个通俗的例子,就拿军人发号时令来说

班长发号时令,一个班的士兵去执行,

团长发号时令,一个团的士兵去执行,

将军发号时令,整体士兵去执行

映射到程序中,班长好比常量,团长好比局部变量、将军好比全局变量。

这样解释大概能理解程序中的常量,局部变量,全局变量的概念了,说的直白一点就相当于军队中权利的大小来决定是常量,局部变量,全局变量。在程序中参数影响范围从小到大,依次是常量,局部变量,全局变量。

拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵,不是好士兵”,

我想说的是:“不想当全局变量的程序员,不是一个好程序员”

再往外扩展一些,不管是在生活还是在工作中,每个人都在扮演者不同的变量,

在公司普通员工代表着常量,中高成代表着局部变量,CEO代表着全局变量

你所在的职位,决定了你在公司影响的范围,即使你做的再好,也跳不出,你的变量影响范围。如果想影响扩大,需要提升量的范围,从常量到局部变量,由局部变量变成全局变量。

在整个职业生涯的路中,每个人都是从常量慢慢变成局部变量,再到全局变量,当工作遇到瓶颈期的时候,跳出工作,审视在整个工作中,处在一个什么位置,或常量、或局部变量、或全局变量,来进行自我剖析,如何提升自己的量变,每个人量变的路径不尽相同,但每一条路径的前置都是在自己的影响范围中做的足够好,才能有机会发生量变,每一次量变不一定都能成功,但每一次量变都是再为下一次量变做准备。

大家不要有一个误区,总想让自己成为全局变量,全局变量,不是每一个人都能胜任的,它需要具备洞察力,领导力,管理能力等等,全局变量需要驾驭能力,全局变量的正确与否,直接影响程序是否异常,所以找到合适自己的,才是最好的。

公司发展的最大瓶颈,不是市场规模,而是CEO

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