曾仕强:想知道能不能成功,全看有没有搞好这两个字,有没有重视

曾仕强教授介绍

中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,被称为“中国式管理之父” ,现任台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授,台湾兴国管理学院校长;曾仕强学历:英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。2010年11月15日,“2010第五届中国作家富豪榜”重磅发布,曾仕强以780万元的版税收入,荣登作家富豪榜第5名。

我们常说,中国人喜欢拉关系,某某人的成功全靠关系,这类话很容易引起人们的误解,使人向坏的、不正当的、不合法的地方想。

因为很多人都会这样想,认为某些人的成功,是讨好别人的结果,而自己的成功是凭本事获得的,甚至公开宣称“我从来不搞关系,我现在的一切,完全是凭真本事得来的”。

当然,一个人毫无能力,是无法完全依靠“关系”获得成功的。但是,即使有高超的能力,如果缺乏良好的人际关系,也不可能成功。

在家靠父母,出外靠朋友,就充分说明了“关系”对一个成功与否的重要性。

当然,我们也看到有些人用心建立不正当的关系,然后用它来搞恶事和邪恶。这种人际关系的缺点确实让很多人感到不寒而栗,因此他们认为人际关系是无害的,没有利润的,所以他们不关注他们或研究人际关系。

还有一些人,因为他们不善于建立人际关系,看到其他人从人际关系中获利,并且因为嫉妒或不满而对人际关系产生强烈的厌恶。

结果,许多人认为“建立关系”是负面的事情。善良的人似乎从不参与关系,只有心智不好的人才会参与关系。通过这种方式,人际关系自然会导致激进的态度。

人际关系本质上是中立的。如果他们使用得当,他们就是良好的人际关系。如果他们错了,他们当然会产生不良影响。

那么,什么样的人际关系在中国社会真的有用呢?记住中国人的关系需要道德是很好的。

中华民族的道德发展比其他国家早,并且是最完整的。孟子说:“行为是司徒,教导人:父亲和儿子都有亲戚,君主是正义的,夫妻是不同的,年轻人和老年人都是有秩序的,朋友们都有信仰。”

也就是说,父子之间有血肉之躯。君主和部长之间有礼貌。丈夫和妻子之间存在差异,内部和外部之间存在差异。年轻人和老年人之间有一种声望,朋友之间有一种美德。这是为了处理人际关系。关系的行为准则。

自古以来,我们制定了多种标准,只有加强对个人的约束,提醒我们除了自己,还有各种各样的人有关系,所以自己的言行必须格外谨慎。

父亲和儿子、夫妻、兄弟、这位五人朋友对中国人的言行具有非常重要的影响,也是生活中不可或缺的关系链。由于道德是处理人际关系的常态,我们的人际关系必然是道德的。

因此,中国人建立的是一种罕见的人际关系。我们根本没有人际关系。我们错误地试图移植西方的人际关系,使每个人的关系越来越紧张,越来越腐败。

人际关系与人际关系的主要区别在于,前者重视“合理的不平等”而不是后者所倡导的“平等”。

西方人认为“生活是平等的”,从而形成了一套平等的人际关系。中国人认为“当一个人出生时,他们是不平等的”,即使同一家庭出生的同一家庭的孩子为、,资格也不同,加上出生时的家庭环境、父母不一定是同一年龄和社会地位,孩子如何平等?先天不平等,后天不能平等,最合理的调整,以实现合理的不平等。

道德是一种合理的不平等。父亲、孩子,每个应该是一样的;君君、部长,用现代的话说是老板、下属各自扮演不同的角色。在彼此之间,有必要保持比例感的“合理不平等”,而不是“奇点”的“不合理平等”。

两者之间的差异必须小心处理,以免造成错误,避免不平等地受到“平等”祸害的困扰。只要纠正“合理不平等”的概念,就会解决许多问题。

我们现在充满追求平等,让每个人都非常不满。人有肥瘦,两个人坐在一起,胖人的位置自然要大一点,瘦人是委屈。两个人吃一个东西,喜欢吃的人会多吃,而那些不喜欢吃的人会少吃。为什么你必须是一个人的一半?

整个世界是相对平等的,没有绝对的平等,但表达的方法是不同的。没有对错,没有好或坏。

中国人非常重视作为一个人。、是做事的原因,所以它只会在没有人的情况下做事,人际关系也不会好。当你得罪很多人时,你怎么能做点好事?通过做一个好人来做好事通常更有效。

总之,处理人与人之间的关系既是做人的道理,也可以说是做人的技巧。做人讲求技巧,免不了有一些权谋、圆滑、奸诈的味道,引起很多人的反感。

这时候注入伦理道德,可以使权谋变成权宜应变、因时制宜,圆滑变成圆通,而“奸诈”也会变成机警。这个时候,成功也就很容易了。

所以,说到底,在中国,伦理关系才是决定你成功与否的关键。一个人即讲伦理,又能处理好人与人之间的关系,做事自然能游刃有余、无往不利。

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