没有两把刷子怎么混迹职场,三点绝招让你成上司新宠

很多新人进入职场,最大的问题就是杂事很多,并且处处面临顶头上司的刁难,职场新人如何又快又好的获得认可,尽快融入团队呢?下面三点给你助力:

第一,新人被认可是职场第一道坎。建功立业固然重要,但是你的劳动要获得上司的认可,很多人很听话很努力但是就是不被领导待见,原因何在?贡献,你对公司的贡献度还差很远,这里的贡献指高效完成工作给对方惊喜,主管让你下午下班之前把方案完成,但是你下午3点就做好了,急匆匆的拿去让人看,结果傻眼了,劈头盖脸一顿骂,方案成何体统,工作不是这样干的?你是在敷衍吗?没有给对方惊喜反而弄得一头雾水,这种叫做努力付出了,但是没有结果,结果很差等于徒劳,上司怎么信任你?

第二,摆正自己的位置。很多时候新人摆不正自己的位置,主管招聘你不是让你来指手画脚的,很多时候要你听话、出活、好好干。所以执行是第一能力,谈自己的意见是好事,但是不能否认或者抱着逆反心理去挑战上司权威,既然选择公司,就要服从和尊重你的上司,反过来说,打工就是拿人钱财替人消灾,要让别人舒服才是,认可领导认可boss,否则你单干去,能耐很大你做老板就行没人逼你上班。

第三,不能放过任何一次展示自己的机会。尤其是在不经意间,老板正式场合的话、非正式场合的话、玩笑话、闲话一定要牢记,老板随便的一句话你如果能够听懂意思照着办了,你一定能够快速获得对方的认同,有一次我们新入职的销售人员在开会,老板随口说:"我电脑有点卡,不知道是不是中病毒了"。会后,大家各做各的,干完工作之后,快下班了去了领导办公室,我说张总,我帮你看看电脑吧,对方当然很乐意,接着我帮着进行了垃圾文件的清理、病毒的查杀,发现老板电脑装了很多广告插件,垃圾自动下载的程序,我全部帮着清理完成。第二天,老板专门跑过来说:"小王,你这么一收拾电脑速度的确提升很多,没想到你还会干这个,你是个人才呀!"。我高兴的笑了,说:"没有、没有"。大学时自己接触过这些,显然这次印象分加了不少。

以上三点就是自己在职场生涯中感受最深的三点,很多新人进入公司非常迷茫,想晋升却又不想着付出,有时候很努力却不知道如何去和领导相处,搞得非常不得志,其实真的不难,以上三点你认为如何?欢迎大家留言沟通讨论。

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