我做的是电商相关的行业，刚跳槽到现在这家网络公司，这家公司的老板之前没有做过亚马逊，我是过去接手这个新项目的，我目前也已经有1年多亚马逊的经验，也曾推过爆款，但是做过我这一行的人应该知道行业如今竞争有多激烈，而且在这个接近市场红海的时候才刚刚进驻亚马逊。但是因为老板他自己没做过，所以他只看到了这个行业的前景，总觉得发发货开开广告就可以日出百单，甚至千单，我一方面刚跳槽不想那么快再次换工作，另外一方面因为老板的盲目乐观和不满足，所以一直被画大饼，感到非常的苦恼，不知道大家是否遇到过这样的情况呢？大家是怎么处理的呢？

老王解析：我觉得领导画大饼很正常，这是每一个公司、每一个团队激励员工的必要手段。古语有句话说的很有道理：‘君子当坐怀不乱“。上司画他的大饼，你干你的工作不就好了，要知道你只要尽到应尽的义务、做好本职工作，其他的和你无关。

领导画大饼是他的问题，听不听是你的问题。画大饼这个事情在职场里很正常，这就像一条职业规划之路，我们到一个新的环境工作，领导为了笼络住员工，那必须给员工一些奔头。有的时候领导并不是说给你听，而是说给大家听。老板不一定什么都会，不一定什么都懂，他只要掌握好大方向，其他的你们完成就好了。

提建议，业务上司不懂，但是你懂。既然上司将未来前景看的很好但不切实际，那你为什么不提出反对意见？如果上司说一个很自信的人，那说明他有过成功的经历，所以在你提出反对意见时，详细的分析给你上司听，我觉得你会有意外收获的。怕的就是你懂还不指导、汇报、改进，而不懂的人有不知道难在哪。

做实事，金无足赤人无完人。既然你领导喜欢画大饼，那就让他画好了。行业竞争虽激烈，但还没有到无法生存的地步。市场前景再不好，电商那一行还是有生存空间，所以当我们遇到此类领导时，与其烦恼，不如拿事实说话。数据一个月看不出效果，2个月看不出效果，半年还看不出效果的话，那这就不是你领导的问题，而是你的能力问题。电商这行业，有大数据随行，只要懂分析、会分析有针对性的做事，爆款不一定处，但保持增长是没问题的，所以还是做点实事出来吧。

选择，即不想辞职换工作，又不想听领导画大饼，那选择有三种：一种是直接辞职；一种是继续忍受；最后一种那就是改变自己，别人的行为与思想你左右不了，但你可以改变自己啊。物竞天择适者生存如果不想改变，又很烦恼，辞职换工作兴许是一个好的选择。