我做的是电商相关的行业,刚跳槽到现在这家网络公司,这家公司的老板之前没有做过亚马逊,我是过去接手这个新项目的,我目前也已经有1年多亚马逊的经验,也曾推过爆款,但是做过我这一行的人应该知道行业如今竞争有多激烈,而且在这个接近市场红海的时候才刚刚进驻亚马逊。但是因为老板他自己没做过,所以他只看到了这个行业的前景,总觉得发发货开开广告就可以日出百单,甚至千单,我一方面刚跳槽不想那么快再次换工作,另外一方面因为老板的盲目乐观和不满足,所以一直被画大饼,感到非常的苦恼,不知道大家是否遇到过这样的情况呢?大家是怎么处理的呢?
老王解析:我觉得领导画大饼很正常,这是每一个公司、每一个团队激励员工的必要手段。古语有句话说的很有道理:‘君子当坐怀不乱“。上司画他的大饼,你干你的工作不就好了,要知道你只要尽到应尽的义务、做好本职工作,其他的和你无关。
领导画大饼是他的问题,听不听是你的问题。画大饼这个事情在职场里很正常,这就像一条职业规划之路,我们到一个新的环境工作,领导为了笼络住员工,那必须给员工一些奔头。有的时候领导并不是说给你听,而是说给大家听。老板不一定什么都会,不一定什么都懂,他只要掌握好大方向,其他的你们完成就好了。
提建议,业务上司不懂,但是你懂。既然上司将未来前景看的很好但不切实际,那你为什么不提出反对意见?如果上司说一个很自信的人,那说明他有过成功的经历,所以在你提出反对意见时,详细的分析给你上司听,我觉得你会有意外收获的。怕的就是你懂还不指导、汇报、改进,而不懂的人有不知道难在哪。
做实事,金无足赤人无完人。既然你领导喜欢画大饼,那就让他画好了。行业竞争虽激烈,但还没有到无法生存的地步。市场前景再不好,电商那一行还是有生存空间,所以当我们遇到此类领导时,与其烦恼,不如拿事实说话。数据一个月看不出效果,2个月看不出效果,半年还看不出效果的话,那这就不是你领导的问题,而是你的能力问题。电商这行业,有大数据随行,只要懂分析、会分析有针对性的做事,爆款不一定处,但保持增长是没问题的,所以还是做点实事出来吧。
选择,即不想辞职换工作,又不想听领导画大饼,那选择有三种:一种是直接辞职;一种是继续忍受;最后一种那就是改变自己,别人的行为与思想你左右不了,但你可以改变自己啊。物竞天择适者生存如果不想改变,又很烦恼,辞职换工作兴许是一个好的选择。
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