· 医· 师· 节· 来 · 啦 ·
今年的8月19日，中国的医师们开始拥有了一个共同的生日——“中国医师节”。
去年11月20日，国务院正式批复同意成立“中国医师节”，这也是继教师节、护士节、记者节之后的第四个行业性节日。
在中国，有些节日不会放假，教师节、三八妇女节、护士节，这些节日的设立往往是出于安慰这部分弱势群体的需要。
口号喊得震天动地，要求设立某一群体的呼声越高，越证明着这一群体正遭遇的“不幸”。
作为新中国成立以来尊医重卫的“首次大捷”，第一届医师节显然应当“好好干一场”！那如何定义“干得漂亮”？我想绝不会是载歌载舞的表彰大会，绞尽脑汁的答题考试这类，那如何把节过到每个医务人员的心坎里去？这个特殊且意味深长的节日，究竟该给医无人员一份怎样的礼物呢？
胜诉
——给江医生的医师节“礼物”
对于江凤林医生来说，首届医师节最好的礼物，应当是他的胜诉！
江医生将作为中国第一个状告执法机关对医闹伤医处理不公的医生，他的遭遇牵动着百万医疗同行的心。事情经过如下：
因拒绝患者无理要求，江医生被辱骂，殴打，办公室一片狼藉
因拒绝患者的无理要求，就遭遇患者家属殴打（经法医鉴定，构成轻微伤），还有人格上的侮辱，甚至导致其他患者无法正常就医。对于这样的恶行，长沙市公安局岳麓分局第一次给出的竟是降格处罚：罚款500元，不予拘留。
江医生不服！对公安局这样一个明显偏袒、从轻的处罚，依法向长沙市人民政府提出申请复议。第一次复议结果：长沙市人民政府以适用法律错误为由，责令岳麓分局重新作出处罚决定。
然而等来的是，长沙市公安局岳麓分局在政府令其重新作出的处罚决定书中，不仅没有更正错误，反而再次降低标准，降格处罚：罚款从500元降至200元，不予拘留。
江医生不服，再次依法向长沙市人民政府提出申请复议。复议结果更让人大跌眼镜：长沙市政府在第二次复议结果中肯定并维持了岳麓分局重新作出的处罚决定书。
江医生被逼无奈，2018年7月27日，依法向法院起诉，一纸诉状把长沙市公安局岳麓分局和长沙市人民政府告上法庭，请求人民法院依法支持自己的诉讼请求。
真是满纸荒唐言，一把辛酸泪啊！
当地公安局和人民政府看来并未将国家九部委严厉打击医闹、伤医专项行动方案的通知落实到地，从罚款500元到200元的降格处罚来看，这不就是赤裸裸的对医闹分子的纵容吗？
目前审判结果还没有出来，我们和江医生一起盼望着，在首届医师节来临之际，这一次法律能够重拾尊严，不偏不倚地进行审判，这不仅是还江医生一个公道，更将对医疗行业产生深远的影响！
“人类必须有法律并且遵循法律，否则他们的生活将像最野蛮的兽类 —— 柏拉图
尊严
——让医生劳有所得
没有人身安全的保障绝对谈不上尊严，但即使有了安全保障，也并不意味着就有了尊严。
中国有300万医师，他们以占世界卫生总支出1%的比例，却为占世界22%的人口提供了基本医疗卫生服务，肩负起为13.9亿人民防病治病的重任。人们同样应该意识到，肩负起这项伟大工程的中国医生们，收入待遇远低于其他国家医生收入。
医学教育属精英教育，要想成为一名医生，除完成5年医学类专业本科教育之外，还需要在培训基地接受3年住院医师规范化培训。医生的晋升，要经历住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师四个阶段。而评职称，需要参与一些科研项目或发表论文。完成整个“打怪”过程，大概需要20余年。加之工作强度较大，从事科研、写研究论文的时间和能力有限，因此有不少医生一把年纪了仍然难以晋升。
然而，即便经过如此长的“炼狱”时间，医生还不一定能获得社会尊重。网上不少医生抱怨，一个普通理发师二十多分钟就可以挣几十元，而一个副主任医师的挂号费可能只有10元。
近日，国家卫健委发布《关于开展首届“中国医师节”活动的通知》，其中就提出要提高一线医生的薪酬待遇。
《通知》节选
当然，政策是一方面，能否落地又是另外一方面，让医生劳有所得，让收获对得起付出，我想这应当是一份令人心驰的“礼物”了！
“士尽事而无食，不可也。（原话：孟子“士无事而食，不可也。”）
敬畏
——给医者享受生命的空当
本月6号，医疗界又传来一个灰色消息，荆州市第三人民医院消化内科副主任万正美，在胃镜室为病人做肠镜检查时，倒在了岗位上。经过同事们三个多小时不停的心脏按压，一天一夜的奋力抢救，还是没能从死神手中将年轻的万医生抢夺回来，终究撒手人寰。
彼时，万主任刚刚过完他46岁的生日才仅仅十天。
据同事回忆，万主任在胃镜室为第二位病人治疗时，就感到身体有些不适。但是为了不让病人再做一次肠镜，他强忍不适坚持完成了整个诊疗过程。在打印病人诊断报告时，万主任再也撑不住了，倒在了工作岗位上。
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蓝狮做过一份统计，2017年多达32位医生猝死，梳理这些猝死医生的生前轨迹，不难发现，他们生命的最后一程，几乎都与“加班”“过劳”“连轴转”“没时间吃饭”等透支身心健康的行为挂钩。
医生，作为健康掌门人，同时他们离死亡也很近。
当下一些大医院，病人极多，医生的工作量也增加，许多医生每天均是超负荷工作，而医生的职业特点也注定了会经常加班，特别是一些外科医生，手术一台接着一台。医生只能在手术的间隙躺在地上休息一下，就又要开始手术了。
再加上手术风险大，一旦发生医疗事故，医生受到的压力极大。在如此“身心俱疲”的现实情况下，出现医生猝死也就不奇怪了。
可以看出，敬畏生命并没有贯穿在整个医疗教育中，生命的敬畏对象不应该只局限于病人群体中，医生作为救死扶伤的主导者，他们的生命健康绝不该被忽视。
我们往往会发出“请医务人员做出请敬畏你们自己的生命”的呼吁，但仔细想想，如果没有医院管理者的支持，医生拥有充分的休息权就是一纸空谈。谁不想好好休息呢？但是病人还是那么多，逃得了初一，逃不过十五！
其实，我国早就出台了《职工带薪年休假条例》，旨在维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。但是，这一制度的执行情况并不理想，不少劳动者由于种种工作原因无法享受休假福利。
因此，医院管理者既要在激励机制上更加善待他们，也可以在必要时对他们建立健康预警机制，甚至强制安排休假。值得庆幸的是，我们已经看到有些医院在这么做了。
给医务人员充分的休息权，甚至强制他们固定的休息时间，这份“霸道”的医师节礼物，希望不要来的太晚！
“文武之道，一张一弛——《礼记》
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距离中国首届医师节还有
5天
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新闻来源 | 央视新闻、搜狐新闻、医脉通
编辑 | 一淼
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