最近朋友间讨论了一个话题，“做什么工作女朋友最难找。”
什么因为女生都看条件的好吗……
放屁
女生还看脸的好嘛
还要身高一米八、有钱，统称高富帅
以上都是扯淡！
“男怕入错行，女怕嫁错郎”，这句才是真理。
对话里是这么说的：
“你讨厌这个行业里碌碌无为还不求上进的男人吗？”
“是吧……”
“有时不是因为不喜欢这个行业，而是因为你在这个行业做事的方式我不喜欢。”
对于女人来说，肯定是希望自己的男友有一份稳定的工作，不仅可以养活你，将来能买房买车。但有一些职业，就算收入再高，女人也不愿意自己的男人去做。
女人，你为什么要讨厌这些男人？
女人最讨厌男人从事这几个行业
健身教练 NO.1
讨厌指数
在国外健身教练相对与国内会比较吃香一点，并且是很受欢迎的职业，但这个行业也有弊端，那就是需要接触各类各色的女性，还存在着不少的肢体接触，所谓日久生情，碰来碰去就碰出事了。
在我们周围的生活中，确实有许多女学员喜欢上了某个健身教练的案例，因为他不仅有一副好身材，还很细心地指导每一位学员，都说认真的男人最受女人喜欢，如果你喜欢的男人是健身教练，那么此时你的“对手”就很多了，而且是各行各业，各色各样，而如果你的男友是健身教练，你还得担心他会出轨，黏上哪个有钱女。
因此，很多女人也就不太喜欢男人做健身教练了。
模特 NO.2
讨厌指数
模特，必定是身材颜值都是超高的人群，一般人们都会觉得这个行业的男人肯定会受诸多女性喜爱，但其实欣赏是一回事，而现实生活则是另外一回事，模特自身条件不差，的确是可以赏心悦目，但由于行业性质影响，会比女人更为注重自己的容貌和身材，这样会给女人极大的压力，和不被保护的缺失感，因为他比自己更像是花瓶，而且基本上他的圈子里美女如云，更是充满着诱惑，这是女人不喜欢这个职业的真正原因。
酒吧服务员 NO.3
讨厌指数
在灯红酒绿的都市，酒吧是一个兴起行业，不少年轻男女都喜欢泡吧，而且酒吧里的女人都是穿着很暴露的，也非常善于去涉猎男人，而许多男人去酒吧有时只是等待被涉猎。如果当你的男人走进那一个场合，十有八九会寻点激情。而酒吧这些工作者，恰好是长期存在这种生活的人，生活里以及工作中，相对许多都市女性来说，他们的形象算是非主流的那一派，部分的素质修养也不是特别高。
为了防止男友陷入这个局，不少女人都会想方设法阻止自己的男人酒吧这种娱乐场所，也不会轻易喜欢上酒吧的相关工作人员，除非双方都是同类人咯。
电话销售员 NO.4
讨厌指数
销售员精于推销，口才比相声演员还好，部分说谎说得出神入化，这些用在工作上能彰显自身工作的优秀品质，但在爱情里，恰恰许多女性感觉他们口齿过于伶俐，犹如花言巧语，真假难辨。销售员经常需要外出跑市场，甚至出差，职场上他们擅于公关的特性又让女性觉得工作性质花哨，难以掌控，无论在什么场合遇到什么人，都会在交谈中不经意间做起推销广告的行为，漫天飞舞的台词让人极为不适。
大多数男销售员还有一个特性：频繁跳槽，职位不稳，部分的销售心态也是极其差，薪水完全是凭业绩定夺，一不小心就得喝西北风。这样工作状态自然令女性觉得今后的生活可能颠沛动荡，导致当下女性在择偶时会比较排斥他们。
会计 NO.5
讨厌指数
听到“会计”这个名字，很多人会知道这是女孩的工作，也不适合男生做的工作。如果女生做会计，大家的印象会觉得很细心、很会持家。但男生做会计，总会觉得他精明算计，如果做男朋友，会太计较小事，甚至抠门。女生都希望自己的男朋友大气，可以有点不拘小节，但不能太过于算计。两个人在一起，几块几毛都算得清楚，你欠我的我欠你的，都一清二楚，这样的男生在一起，真的是毫无安全感可言。
程序员 NO.6
讨厌指数
每当有人提到程序员这个职位，都会觉很厉害，高科技呀、工资很高的啊。近些年经常听到新闻和身边现实案例说公司员工疲劳过度、心肌梗塞等死亡，程序员便是其中的一个职业，且也不再受女性们追捧了，程序员是一个，钱多话少且容易发生猝死的人群，而女性们找另一半也不单单只是想跟一推人名币过日子，其中的期望还是两个人相守陪伴一生，成为彼此呵护的人。
这种英年早逝频发案列，给许多女性增添了诸多疑虑。再加上程序工作性质的原因，造成了他们方程式的固定思维，不懂煽情，不懂浪漫，情商偏低类型，满脑子的思路基本上属于基本定向模块，甜言蜜语也是少得可怜，自然让女人缺少幸福感，所以天生喜爱浪漫的女人，不太喜欢找这个职业的男人做自己的男友或者老公。
……
以上职位你中招了吗？
每个行业也有优点和缺点，有人用的是脑力，有人用的则是体力，如果你不喜欢现状的行业，那就跳出所谓的条条框框吧，选一份更适合自己的行业，毕竟咱们还年轻不是吗？
温馨提示：转行有风险，请先考虑好自己人生规划！
男人如何很成功的转行
身边有好多朋友，转行转得特别成功，前两年做着一份月薪三四千的机械维修工，现在做上了月薪过万的运营经理。转行的理由都是因为不喜欢原先的工作状态，但只要勇敢的迈出那些所谓转行的条条框框，也许未来路也就更加清晰了。
1、首先得考虑自己转行之后自己该做什么，适合做什么，甚至喜欢做什么，切记不要盲目转行，当你在转行前去确定一份自己喜欢的行业要比辞职后尝试不同的行业来选一份适合自己的行业轻松得很多。
2、在转行后，其他行业都不擅长的情况下找一份自己喜欢的工作，这时候你可能要动用自己身边的人际关系，在一个自己喜欢的职业和熟人圈子里更能让自己心态安稳下来，让自己心态在这个行业里安定来，而自身也要明白已经转了一次了，不允许再转第二次了！
3、找准现任的职业方向，三年准备，当主题已经清楚，才有办法去填充起步内容，这时学习沉淀基础是自己在一个新行业需要填充的内容，根据自己的行业主题，填充所需的行业内容，比如网上的培训课程、网上的行业内幕、线下图书馆、向公司资历高的人学习，这些都是自身填充内容最好的渠道。
4、沉淀三年后，对比三年前，自身是要变得更加专业，成熟，对于自身职业规划来说，三年后，要考虑的是如何加薪，如何晋升，如果你在一家公司三年后，是应该向公司提出加薪升职了，如果公司不同意的情况下，你得考虑换公司了，或者你可以先考虑自己是不是够资格公司给你加薪升职，当你去到一个新的公司后，如果你工资比原来公司高，那说明你已经成功一半了，因为新公司会有个考核期，所以只算得上成功一半！
5、换了新公司，加薪升职，待了一年了，那么恭喜你，你的能力已经可以保证了自己不被公司辞退掉的情况下加薪升职了，你的另一半成功也已经到手，而你这时也不要得意忘形，要做的就是再晋升加薪，依次类推，走向职业顶峰。
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表社会观点或行业立场。
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