临时工也算中国一个特色，不管在政府执法部门、事业单位、企业都存在这样的群体。只不过叫法不同而已，政府部门叫工人编、合同工、执法的叫辅警，企业也有劳派、外聘之类的叫法。但归根结底就是临时工。临时工就是享受不公待遇的代名词，多干活少挣钱。政府和执法部门的临时工相比较起来比企业的还好点，加班少、苦力活少。下面咱们主要说一下企业的临时工，以点盖面吧。
企业临时工工作时间长，但没加班费。拿工程单位来说，司机基本是六加一、白加黑的上班，工资不变。受苦人让今天把这点活干完，也是没有加班费的。劳动法所规定的时间，在这里基本都是摆设。
企业临时工有具体岗位，但干活不分。看见什么活让你干什么活，没有条件、理由可讲。不想干你可以走人，走人也没权可唯。工资不是每月开，你叫劳动局过来当时也一下解决不了，你又不能一直等着，你的工资只能等到年底开，这也就算好的老板了。不然够你打电话或者来回跑得了。
临时工干活不少，但工资待遇确实最低。工程单位临时工风吹日晒干活多，却到发奖金却没有份。平时还好到 发工资奖金就开始心里不平衡，可有什么办法呢？既然奖金没份，劳保也是享受不到。劳动法规定的高温补助，临时工都享受不到。
这就是临时工的痛，中国人多这价钱你不干立马又有人干，所以你无法去维权，你去维权你只能滚蛋。在中国一是维权难；二是维权就岗位不保，不去维权。所以国家应该重视对临时工的关注，让劳动局稽查队发挥他的主观能动性，把他的职能真正发挥出来。
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