前段时间，携程宣布将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围，为中高级女性管理者提供10万~200万不等的费用，以及不超过7天的带薪休假，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利。

对于为什么要为女性提供这种福利，携程联合创始人兼执行董事局主席梁建章表示：“公司提供辅助生育福利是为了解决育龄女员工的后顾之忧，帮助她们在事业的黄金期能够充分享受投入工作的过程，同时，也不耽误她们对下一代的培育。”

这是目前除了Facebook和苹果，世界上第三家提供这项辅助生育福利的公司，也是中国唯一一家。

有网友认为提供冻卵福利是公司人性化的表现，能给女性带来一个事业和生育的缓冲期。也有网友认为这是要让女性专注工作牺牲家庭，等事业成功想要生育的时候就变成高龄妈妈了，无论是风险还是恢复还是精力，都比不上年轻时期。

无论是何种目的，冷冻卵子对女性来说，这是唯一的后悔药。

与男性的精子不同，女性一生的排卵数是有限，一旦错过的最佳的生育年龄，卵子质量就会下降，想要自然受孕几乎是不可能是事。因此为了防止卵子随着人体一起衰老，在女性还年轻健康的时候，现将卵子取出进行冷冻，等到女性想要生育的时候，再将冷冻的卵子取出来使用。

在某种程度上，冻卵技术也确实像徐静蕾所说的，是这世界上唯一的后悔药，因为它能在女性不想生孩子的时候，保存自己的生育力。

▲徐静蕾谈冻卵

为什么越来越多的女性会选择冷冻卵子？

众所周知，不仅仅是在中国，全世界范围的女性，在就业和升职的时候，都必须考虑一个看不见的职场天花板。这个天花板就是女性的生育问题。

事业还是家庭，向来都是女性难以抉择的选项，对事业型女性来说更是如此。专注家庭，则需要放弃自己的事业。专注事业，又很难兼顾家庭，可能还要为此牺牲掉自己的生育力。

25-35岁的年龄，是所有女性事业的上升期。但也是女性卵子的最佳时期。正当你在为自己的事业努力奔跑的时候，你的卵子却如同一个画外音，不断的提醒你：对不起，留给你的时间不多了。

朋友圈微商有句名言：左手事业，右手家庭。

而冷冻卵子这项技术，在一定程度上突破了年龄的限制，解决女性的生育问题，又不妨碍女性的事业。

2001年，我国卫生部颁布的《人类辅助生殖技术管理办法》规定：只有患恶性肿瘤的妇女在放疗和化疗前、患不孕症的妇女在无法及时体外受精前，可以将卵子取出并冷冻起来。

不孕夫妇想要冷冻卵子，还要有“三证”：身份证、结婚证、准生证。而单身女性是不允许冷冻卵子的。

也就是说，冻卵这项技术目前在国内的推广，还有一定难度的。

单身女性想合法冷冻卵子，保存自己的生育力，大多只能通过境外的方式寻求法律和技术支持。对此，十月优宝也愿为我国单身女性助一臂之力！