人工智能与机器替人的发展趋势已经势不可挡，谁也无法扭转。有人对此惊呼“狼来了”，因为很多人会因此而失去了工作。市场研究公司Forrester Research预测，到2021年，全世界机器人自动化技术的工作量相当于430万名员工的工作。这些机器人可能会做以前人类不能做的工作，人们可能会转向新的工作。

一说起机器替人，很多工作岗位的员工都有危机感，深怕哪天自己的工作不知不觉就被机器人取代了。这样的的担心不无道理，纵观海内外一座座先进的制造工厂里，一排排日夜工作的机器人取代了人工。即使我自媒体领域的稿件审核、统计数据等都由机器人替代了。据统计，这个世界最容易被机器人取代十大职业是：电话推销员、会计、保险业务员、银行职员、政府职员、接线员、打字员、前台接待员、客服服务员、人力资源管理员。这个世界，所有简单重复、简单不重复的工作岗位已经逐渐被机器人取代。

偶尔一听，430万名员工被机器人取代，这是危机，下岗者如何继续生存？他们需要寻找新的工作来养家糊口啊。但其实并没有想象中那么可怕，因为万事万物都有其生态链，人工智能发展过程中取代部分岗位的同时，也衍生了很多新的岗位。人工智能的研发制造、应用推广、销售服务、操作维护等各个环节都需要大量人才，就目前现状而言，专业人才缺乏的数量远远超过想象。据《央广网》消息，我国机器人专业人才缺口达500万人，为了寻找一名能够管理与维修机器人的专业人才，一般企业开出的年薪达50万元以上。

人工智能的各个环节人才缺口甚大，等待2018年全国260多所大学“大数据”专业和60所大学“机器人”专业的四年后毕业生？显然是远水解不了近渴！咋办？对企业而言，专业短期培训是一条捷径。委托大专院校或专业培训机构对各种需求岗位的人员进行系统、专业的培训，不是会培养出众多自己所需人才？对个人而言，通过短期培训后适应新的工作岗位，获得了新的生存之本。专业短期培训，无论对企业还是个人而言都是双赢的。这培训的本身，也会产生很多相应岗位呢！

人工智能的来势汹涌是地地道道的危机，但危机的同时也生出很多新的机遇，关键看你以什么样的心态去面对！2021年全球机器人工作量相当于430万名员工，其实这数字还不够我国机器人人才缺口的数量。何况我国就业人79000多万人，即使430万中有200万名员工在中国，也是非常小的比例。所以，人工智能“狼来了”并不可怕，可怕的只是一个人不知道学习、不寻求进步。历史车轮往前发展的趋势无法阻挡，人也需要不断学习进步才适应社会的发展需要。非专业人员做不了研发工作，但销售工作可做吧？做不了维修工作，但操作工作可做吧？如果一个人有危机感，工作的同时关注社会发展趋势，自我学习或参加培训一些人工智能方面知识，并接受某些专业培训之后，又将是一名新岗位的优质蓝领！